Chargé de recrutement en agence d'emplois (H/F)

Accueil téléphonique Accueil physique Effectuer une veille du marché du travail Rédiger et diffuser les offres d'emploi Réaliser du sourcing afin de trouver les bons profils Trier et sélectionner les candidatures pertinentes Contacter les futurs candidats Élaborer des tests de personnalité pour évaluer les postulants Proposer les profils à l'entreprise cliente Faire passer les entretiens d'embauche

Excellent sens du relationnel 

Rigueur Bon esprit d'analyse Excellent sens de la communication et de l'écoute Sens de l'observation Impartialité Fortes qualités en psychologie Excellente connaissance de l'entreprise dans laquelle il exerce Connaissance du marché du travail Solides compétences en ressources humaines et management Une première expérience en recrutement serait un plus au sein d'agences d'emplois ou de cabinets.