Chargé de Recrutement Secteur Médical et Santé (H/F)

Description du poste :

Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc Fais battre le cœur du recrutement Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs

Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching

Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies

Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle

Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé

Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins

Fidélise un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance.

Assure la gestion administrative nécessaire à l'activité de l'agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail.) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire

Saisit les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires.

Ça te tente Pour te faciliter la vie, nous te proposons Des outils digitaux "INnovants un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable mensuel déplafonné + un variable trimestriel

horaires : 39 heures de travail par semaine sur l'amplitude horaire 8h30 à 18h ou 18h30 du lundi au vendredi,

un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et bien d'autres avantages.

Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales.

Description du profil :

En quelques mots : tu as un Bac+3 ou plus et une première expérience professionnelle réussie.

Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis.

Tu as envie de travailler au sein d'un univers aussi fondamental que celui de la santé, tu es attiré(e) par les relations humaines et tu as le goût du challenge et du développement commercial. Alors, le bon profil ? C'est peut-être le tien Si en plus, tu as besoin de te sentir réellement utile en permettant à nos clients une continuité de service lors des absences et une aide au recrutement de leur personnel soignant, alors ne cherche plus, ce poste est pour toi Parce qu'écrire sans fautes est essentiel, ton niveau d'orthographe doit être au top.