Chargé de Relations Entreprises et Alternance (H/F)

Description du poste :

Au sein du service Développement et Relations Entreprises, vous aurez pour mission principale de développer, fidéliser un portefeuille d'entreprises et promouvoir nos offres de formation. Vous accompagnez les structures dans leurs projets de recrutement en alternance et facilitez l'insertion professionnelle de nos apprenants.

Vos missions principales:

1Développement et relation entreprise Prospecter (par téléphone et sur le terrain) pour constituer et animer un réseau d'entreprises partenaires Réaliser des visites d'entreprises, identifier leurs besoins en recrutement et collecter les offres d'apprentissage Participer à des événements professionnels (salons, forums, Journées Portes Ouvertes, job datings Assurer un reporting régulier de votre activité (placements, taux d'insertion, indicateurs 2-Sélection et accompagnement des candidats Étudier les candidatures, convoquer et mener les entretiens de sélection (Parcoursup et hors Parcoursup Animer des ateliers de Techniques de Recherche d'Emploi (TRE Accompagner les candidats et assurer la mise en relation avec les entreprises.

3-Suivi administratif et parcours apprenants Assurer le suivi administratif des apprentis et accompagner les candidats en cas de rupture de contrat Coordonner les situations individuelles avec les équipes pédagogiques et administratives Mettre à jour les bases de données (CRM / ERP).

Description du profil :

Vous devez être titulaire d'un Bac+2 à Bac+3 ou équivalent en Commerce, RH ou Gestion.

Une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire (Chargé de Relations Entreprises) ou en développement commercial est demandée.

Compétences techniques Maîtrise des techniques de prospection et de négociation commerciale.

Bonnes connaissances du cadre juridique de l'alternance (contrats, OPCO, réglementation Maîtrise du Pack Office. La connaissance d'un outil CRM et/ou de l'ERP Yparéo est un plus.

Aptitudes personnelles : Excellent relationnel, autonomie, sens de l'organisation et capacités d'adaptation