Chargé de Relations Entreprises (H/F)

MISSIONS

1. Accompagnement individualisé des étudiants

Animer des ateliers professionnels (thèmes : CV, lettre de motivation, stratégie de recherche, entretien de recrutement, consignes de rapport de stage...)

Recevoir les étudiants en RDV de suivi individuels : conseil et aide sur les éléments de candidature, la recherche de stage ou la réorientation du projet professionnel

Diffuser les offres de stage aux étudiants

Suivre le bon déroulement des stages (point à mi-parcours avec le stagiaire et le maitre de stage, visite entreprises)

Lien avec les équipes pédagogiques

2. Gestion administrative des stages

Edition des conventions de stage

Collecte des évaluations de stage

Gestion et suivi des documents obligatoires en cas de départ en stage à l'étranger

Tenue de tableaux de placement et de suivi, mise à jour des documents et outils ressources

Correction des rapports de stage avec les référents pédagogiques

3. Gestion de projets

Organiser, coordonner et animer des événements professionnels sur le campus (conférences, masterclass, ateliers)

Selon appétence, concevoir des modules de formation dédiés aux étudiants (exemple de thèmes : réseau, pitch, soft skills, posture professionnelle)

4. Développement et rayonnement des écoles

Promouvoir les écoles

Consolider les liens établis avec les entreprises et les partenaires déjà existants

Traiter les offres de stage reçues, au besoin les redéfinir avec les entreprises

Prendre contact avec les entreprises d'accueil potentielles

Participer aux journées portes ouvertes (JPO) et contribuer à sa logistique

Veille des offres de stage, d'emploi, des actualités du secteur

Participer à des événements extérieurs du secteur

5. Faire vivre le réseau Alumni

Relayer les masterclass Alumni aux étudiants

Diffuser des offres d'emploi au réseau Alumni

Co-organiser une soirée Alumni par an avec la Responsable Alumni

Profil recherché :

Expérience significative au sein d'écoles d'enseignement supérieur privé, notamment en pédagogique, ou en Ressources Humaines, avec une forte appétence pour le développement de réseaux et la prospection

Une expérience ou un réseau dans le domaine de l'architecture, du design, de l'art ou de la culture est un vrai atout

Proactivité

Autonomie

Aisance relationnelle

Etat d'esprit positif

Pédagogue

Qualités rédactionnelles et d'organisation

Appétence pour la gestion de projets