Chargé de relations entreprises (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Missions : Gestion et organisation des procédures d'admission - Mise en œuvre et suivi des procédures, projets et actes relatifs aux admissions au sein de l'école.

•      Collaboration avec les responsables et gestionnaires de scolarité, enseignants et services centraux (DEVU, SAJG).
  

•      Organisation, selon les décisions de la direction et dans le cadre de l'arrêté à Lyon3, du lancement de la campagne annuelle d'admission (E Candidat, Campus France, MonMaster, Parcoursup, test SIM...).
  

•      Contribution au pilotage de l'offre de formation : accréditation, modélisation et suivi.
  

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences opérationnelles et comportementales : - Bonne connaissance du tissu économique local et de l'organisation des entreprises

• Connaissance générale du système éducatif de l'enseignement supérieur
• Maîtrise des outils informatiques (suite office et CRM)
• Gestion et analyse de données, notamment sur Excel
• Savoir travailler avec une grande diversité d'interlocuteurs et de profils
• S'exprimer en public de façon claire et concise
• Analyser et comprendre les besoins
• Concevoir des supports et des outils de communication adaptés
• Aisance relationnelle
• Sens du service
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Proactivité
• Rigueur
• Travail en équipe
• Qualité d'écoute
• Ouverture d'esprit et curiosité Diplôme(s) souhaité(s) : De niveau Niveau 7 Masters/diplômes équivalent Expérience souhaitée : expérience sur un poste similaire Service recruteur : iaelyon Date de prise de poste : Dès qu possible Localisation du poste : iaelyon School of Management - 6 Cours Albert Thomas 69008 LYON Temps de travail hebdomadaire : 37h05 Quotité de travail : 100% du temps de travail effectué en gestion de scolarité Contrat et durée : CDD 12 mois renouvelable Filière / Grade : Catégorie A IGE Rémunération mensuelle brute : 2088,86 € négociable (reprise de 2/3 d'expérience sur un poste similaire) + prime annuelle Le poste est ouvert aux personnels contractuels Pourquoi travailler à l'université Jean Moulin Lyon 3 ?
• 51 jours ouvrés de congés par an
• Télétravail jusqu'à 2,5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois d'ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2,88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an)
• Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours
• Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle.
• Restauration sur place avec participation financière de l'établissement.
• Emplacement de parking gratuit sur site (voiture + vélo).
• Participation de l'établissement aux abonnements de transport en commun
• Participation de l'établissement à la complémentaire santé
• Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel (Sports : participation pour accéder à toutes les activités 36€ par an).
• Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU. Nous serons plus attentifs aux candidatures avec lettre de motivation