Chargé de valorisation du doctorat (F/H) - DFIP

RESPONSABILITÉS :

Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l'Université Marie et Louis Pasteur ! Définition de la fonction : Ce poste a pour finalité, sur le territoire Bourgogne Franche-Comté, à améliorer la poursuite de carrière des doctorants, en valorisant le doctorat en amont, et en aval, auprès des partenaires socio-économiques, et en accompagnant les doctorants dans leur projet professionnel. Activité 1 : Gestion des dispositifs d'aide et d'accompagnement à la poursuite de carrière des docteurs

• Veille et relais d'informations autour de la poursuite de carrière des docteurs, mise à jour et développement de la rubrique dédiée sur le site du Collège doctoral
• Accompagnement individuel de doctorants/docteurs
• Participation à l'ingénierie et co-animation de formations à la poursuite de carrière
• Intégration aux réseaux nationaux en lien avec la poursuite de carrière des docteurs
• Participation à la définition de la politique doctorale sur le volet poursuite de carrière
• Mise en œuvre d'événements carrière pour les doctorants

Activité 2 : Valorisation du diplôme de doctorat

• Mise en œuvre d'actions et création de supports de communication pour valoriser le doctorat
• Interfaçage entre les acteurs socio-économiques et l'écosystème du doctorat
• Interventions auprès du public étudiant (L, M, ingénieurs) pour présenter le doctorat
• Mise en œuvre en BFC de la Journée européenne du doctorat

Activité 3 : Gestion et diffusion des enquêtes de suivi de carrière des docteurs

• Collecte et extraction des données nécessaires au lancement des enquêtes
• Prise de contact avec les docteurs pour le lancement des enquêtes
• Gestion et encadrement des campagnes de relance mail et téléphoniques
• Exploitation et analyse des données
• Diffusion des résultats

Activité 4 : Participation aux projets et actions de la Mission doctorale

• Journée de rentrée doctorale
• Cérémonie de remise des diplômes
• Finale régionale du concours Ma thèse en 180 secondes
• Concours et événements impliquant des doctorants

Le poste est ouvert uniquement aux contractuels. Il est à pourvoir au 1er janvier 2027. L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

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PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :

Compétences opérationnelles :

• Savoir conduire des entretiens d'accompagnement individuel
• Compétence en médiation: savoir créer des liens, mettre en relation
• Savoir gérer un projet : conception, élaboration et mise en œuvre, gérer un budget
• Développer et animer des réseaux professionnels
• Animer des réunions de travail
• Rédiger des rapports d'évaluation : sélection, classement, analyse et synthèse d'informations

Connaissances :

• Les méthodes et outils d'aide à l'orientation
• La connaissance générale des dispositifs de formation initiale et continue ainsi que le rôle des différents acteurs de la formation et de l'emploi
• Connaissance des techniques documentaires
• Techniques d'expression orale et écrite
• Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du monde de la recherche et de l' Enseignement Supérieur
• Maitrise des technologies de l'information et de la communication
• Anglais courant

Compétences comportementales :

• adaptabilité
• Sens du relationnel et force de conviction
• Sens du travail en équipe
• Curiosité - Dynamisme

Indications complémentaires sur le poste et ses spécificités :
Lieu de travail : Maison de la Formation - 43 avenue de l'Observatoire à Besançon - déplacements réguliers en Bourgogne Franche-Comté Missions télétravaillables : Oui