Chargé des Ressources Humaines (H/F)

En bref : Chargé des Ressources Humaines H/F - CDI - Oyonnax - 33/37 k€ - Administration du personnel, recrutement, formation, droit social.

La division RH / Finance et Juridique de notre bureau de Lyon recherche pour son client, une entreprise industrielle, un Chargé des Ressources Humaines H/F à Oyonnax.

VOS MISSIONS

Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes et serez en charge des missions suivantes :

• Assurer la gestion administrative du personnel, de l'embauche au départ du collaborateur, en rédigeant les contrats et avenants, en suivant les absences, les visites médicales et les dossiers individuels.

• Conseiller et accompagner les collaborateurs et les managers sur les sujets liés au droit du travail, à la paie, aux procédures RH et aux accords d'entreprise.

• Piloter les recrutements et l'intégration des nouveaux collaborateurs, depuis la définition du besoin avec les managers jusqu'au suivi de la période d'intégration.

• Déployer la politique de formation et de gestion des compétences, coordonner les actions de formation, suivre les budgets et participer aux différents projets RH de l'entreprise.

PROFIL

Pour réussir vos missions de Chargé des Ressources Humaines H/F, vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines et pouvez justifier d'une expérience réussie au sein d'un service RH d'au moins 5 années dans un environnement industriel.

Vous maîtrisez les fondamentaux du droit du travail, de l'administration du personnel, de la paie et des processus de recrutement. Vous êtes également à l'aise avec les outils SIRH et bureautiques (KELIO, Sucessfactors, Pack Office). La pratique de l'anglais technique constitue un atout.

Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous faites preuve de discrétion et de confidentialité. Votre sens de l'écoute, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'initiative vous permettent d'accompagner efficacement les collaborateurs et les managers.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

• Un poste polyvalent au sein d'un environnement industriel.

• Des missions variées offrant une réelle autonomie sur les sujets RH.

• La possibilité de contribuer à des projets de développement et d'amélioration continue de la fonction RH.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

• Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

• Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

• Troisième entretien : avec le Directeur de site.

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr