Chargé du recrutement (H/F)

Description du poste :

Recrutement

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers afin de définir les profils recherchés.
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement via l'outil de multiposting Broadbean.
• Identifier, analyser et présélectionner les candidatures à travers les ATS et les jobboards.
• Présenter les profils pertinents aux managers et échanger avec eux sur les candidatures retenues.
• Organiser et conduire les entretiens de recrutement.
• Élaborer des short-lists de candidats et rédiger les comptes rendus d'entretien à destination des managers.
• Préparer et formaliser les propositions d'embauche.
• Développer et promouvoir les opportunités de mobilité interne au sein de l'entreprise et du Groupe. Gestion administrative et reporting
• Assurer la saisie et la mise à jour des candidatures dans la base de données recrutement.
• Réaliser un reporting hebdomadaire permettant de suivre l'avancement des recrutements et les indicateurs associés.

Onboarding et intégration

• Coordonner et suivre le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs afin de garantir une expérience d'onboarding de qualité.
• Préparer et animer les demi-journées d'accueil et d'intégration des nouveaux arrivants.

Projets transverses et innovation RH

• Participer au partage des bonnes pratiques et à l'amélioration continue des processus au sein de l'équipe RH.
• Contribuer à l'optimisation de l'expérience candidat et à l'évolution des méthodes de recrutement.
• Proposer des approches innovantes en matière de rédaction et de diffusion des annonces.
• Être force de proposition pour développer l'attractivité de l'entreprise, diversifier les profils recrutés et promouvoir l'égalité des chances à chaque étape du processus de recrutement.

Description du profil Titulaire d'un Bac+5

• Première expérience confirmée dans le secteur de l'aéronautique.