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Chargé(e) d'Études Traction Électrique - Caténaire (H/F)

SNCF RESEAU · 21 - DIJON

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Description du poste

Missions :

  • Réaliser des études de conception d'installations de traction électrique (caténaire 1500 V et 25 kV) en cohérence avec les autres métiers ferroviaires.

  • Produire les documents d'études : schémas électriques, plans de piquetage, notices descriptives, estimations, plannings.

  • Établir les dossiers de consultation des entreprises et les listes de matériel.

  • Vérifier les études d'exécution des entreprises et contrôler les études externalisées.

  • Apporter un appui technique aux établissements et aux équipes projet.

  • Assurer la conformité aux référentiels techniques et suivre les évolutions normatives et réglementaires.

Responsabilités :

  • Suivre ses affaires en propre (coûts et délais).
  • Garantir la qualité technique des livrables.
  • Coopérer avec les équipes internes et les partenaires externes.
  • Proposer des solutions pour respecter les enjeux des clients.

Profil recherché :

  • Diplôme Bac+2/+3 en Construction Mécanique ou équivalent.
  • Expérience souhaitée en études de traction électrique ou profil mainteneur IFTE.
  • Connaissance des outils DAO (Autocad, Bricscad, Revit) appréciée.
  • Rigueur, sens de l'organisation, capacité d'analyse et de synthèse.
  • Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe.
  • (déplacements ponctuels).

Missions :

  • Réaliser des études de conception d'installations de traction électrique (caténaire 1500 V et 25 kV) en cohérence avec les autres métiers ferroviaires.

  • Produire les documents d'études : schémas électriques, plans de piquetage, notices descriptives, estimations, plannings.

  • Établir les dossiers de consultation des entreprises et les listes de matériel.

  • Vérifier les études d'exécution des entreprises et contrôler les études externalisées.

  • Apporter un appui technique aux établissements et aux équipes projet.

  • Assurer la conformité aux référentiels techniques et suivre les évolutions normatives et réglementaires.

Responsabilités :

  • Suivre ses affaires en propre (coûts et délais).

  • Garantir la qualité technique des livrables.

  • Coopérer avec les équipes internes et les partenaires externes.

  • Proposer des solutions pour respecter les enjeux des clients.

Détails de l'offre

Lieu

21 - DIJON

Contrat

CDI

Rémunération

Annuel de 28500.0 Euros à 30500.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

Débutant accepté

Publié

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SR

SNCF RESEAU

Ingénierie

Lieu

21 - DIJON

Contrat

CDI

Rémunération

Annuel de 28500.0 Euros à 30500.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

Débutant accepté

Publié