Chargé(e) d'Études Traction Électrique - Caténaire (H/F)
SNCF RESEAU · 21 - DIJON
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Description du poste
Missions :
-
Réaliser des études de conception d'installations de traction électrique (caténaire 1500 V et 25 kV) en cohérence avec les autres métiers ferroviaires.
-
Produire les documents d'études : schémas électriques, plans de piquetage, notices descriptives, estimations, plannings.
-
Établir les dossiers de consultation des entreprises et les listes de matériel.
-
Vérifier les études d'exécution des entreprises et contrôler les études externalisées.
-
Apporter un appui technique aux établissements et aux équipes projet.
-
Assurer la conformité aux référentiels techniques et suivre les évolutions normatives et réglementaires.
Responsabilités :
- Suivre ses affaires en propre (coûts et délais).
- Garantir la qualité technique des livrables.
- Coopérer avec les équipes internes et les partenaires externes.
- Proposer des solutions pour respecter les enjeux des clients.
Profil recherché :
- Diplôme Bac+2/+3 en Construction Mécanique ou équivalent.
- Expérience souhaitée en études de traction électrique ou profil mainteneur IFTE.
- Connaissance des outils DAO (Autocad, Bricscad, Revit) appréciée.
- Rigueur, sens de l'organisation, capacité d'analyse et de synthèse.
- Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe.
- (déplacements ponctuels).
Missions :
-
Réaliser des études de conception d'installations de traction électrique (caténaire 1500 V et 25 kV) en cohérence avec les autres métiers ferroviaires.
-
Produire les documents d'études : schémas électriques, plans de piquetage, notices descriptives, estimations, plannings.
-
Établir les dossiers de consultation des entreprises et les listes de matériel.
-
Vérifier les études d'exécution des entreprises et contrôler les études externalisées.
-
Apporter un appui technique aux établissements et aux équipes projet.
-
Assurer la conformité aux référentiels techniques et suivre les évolutions normatives et réglementaires.
Responsabilités :
-
Suivre ses affaires en propre (coûts et délais).
-
Garantir la qualité technique des livrables.
-
Coopérer avec les équipes internes et les partenaires externes.
-
Proposer des solutions pour respecter les enjeux des clients.
Détails de l'offre
Lieu
21 - DIJON
Contrat
CDI
Rémunération
Annuel de 28500.0 Euros à 30500.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience
Débutant accepté
Publié
Offre initialement publiée sur France Travail. Voir l'annonce d'origine · Cette offre est la vôtre ?
SNCF RESEAU
Lieu
21 - DIJON
Contrat
CDI
Rémunération
Annuel de 28500.0 Euros à 30500.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience
Débutant accepté
Publié
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