Nous mesurons l'audience du site pour l'améliorer, sans usage publicitaire. En savoir plus

Aller au contenu

Chargé(e) de développement commercial et pédagogique (H/F)

NOUVELLE AVENTURE JUNIOR · 13 - GARDANNE

NA

NOUVELLE AVENTURE JUNIOR

Évaluation disponible

Préparez votre candidature

Adapter mon CV à cette offre

Score ATS pour NOUVELLE AVENTURE JUNIOR

Préparer l'entretien

Simulateur IA calibré sur le rôle · 15 min

Revendiquer cette offre

Renseignez vos coordonnées : notre équipe valide votre demande sous 3 jours ouvrés. — « Chargé(e) de développement commercial et pédagogique (H/F) »

Adresse email professionnelle*

Votre nom*

Nom de l'entreprise*

Message (optionnel)

Description du poste

Qui sommes-nous ? Nouvelle Aventure Junior (NAJ) est une association spécialisée dans l'organisation de séjours de vacances pour les enfants et les adolescents de 6 à 17 ans, en France et à l'étranger. Nous proposons une large gamme de séjours thématiques, sportifs, culturels et de découverte, ainsi que des prestations à destination des CSE, des collectivités et des groupes. Nous développons également notre centre de vacances, La Fromentière, situé dans les Hautes-Alpes. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons une personne polyvalente pour renforcer notre équipe et participer activement au développement commercial et à la coordination pédagogique de nos séjours.

Vos missions

  1. Développement commercial et relation clients Prospecter de nouveaux clients : CSE, collectivités, entreprises et partenaires. Présenter nos offres de séjours et assurer le suivi des propositions commerciales. Développer et fidéliser notre portefeuille clients. Participer à la réponse aux appels d'offres et aux consultations. Élaborer les devis, assurer les relances commerciales et suivre les ventes. Participer à la création et à la diffusion de supports commerciaux.

  2. Recrutement et coordination des équipes pédagogiques Participer au recrutement des directeurs, animateurs et autres personnels des séjours. Diffuser les offres de recrutement et assurer le suivi des candidatures. Organiser les échanges avec les candidats et participer aux entretiens. Assurer le suivi administratif des recrutements et des dossiers des équipes. Contribuer à la préparation des séjours et à la bonne organisation des équipes. Accompagner les directeurs dans la collecte des informations et des documents nécessaires au bon déroulement des séjours.

  3. Développement et suivi pédagogique Participer à la conception et à l'amélioration de nos programmes de séjours. Contribuer à la préparation des documents pédagogiques et des supports destinés aux familles et aux équipes. Assurer le suivi des informations nécessaires à l'organisation des séjours. Participer à l'amélioration continue de nos prestations et à la satisfaction des clients.

  4. Assistance commerciale et administrative Assurer le suivi des dossiers clients et des inscriptions en lien avec les équipes internes. Participer à la coordination entre les services commercial, pédagogique et administratif. Veiller à la fiabilité des informations et au respect des échéances. Contribuer au bon fonctionnement quotidien de l'association.

Le profil que nous recherchons Vous êtes une personne organisée, dynamique, polyvalente et dotée d'un excellent relationnel. Vous appréciez autant le contact commercial que la coordination de projets et le travail en équipe.

Vos compétences : Bonnes capacités de communication écrite et orale. Sens commercial et goût pour la prospection. Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les outils numériques. Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives. Esprit d'équipe et sens du service. Une expérience dans le tourisme, les séjours de vacances, l'animation, le secteur associatif ou le développement commercial serait appréciée. Une connaissance du secteur des accueils collectifs de mineurs (ACM) et du fonctionnement des CSE constitue un atout.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste varié avec des missions commerciales et pédagogiques complémentaires.
  • Une structure à taille humaine où la polyvalence et l'initiative sont valorisées.
  • La possibilité de participer concrètement au développement d'une association engagée dans les vacances des jeunes.
  • Un environnement dynamique avec des projets en France et à l'étranger.
  • Une rémunération complétée par un dispositif de commissions commerciales.
  • Des outils de travail mis à disposition pour faciliter vos missions.

Détails de l'offre

Lieu

13 - GARDANNE

Contrat

CDD - 12 Mois

Rémunération

Annuel de 23700.0 Euros à 25000.0 Euros

Expérience

Débutant accepté

Publié

Évaluez vos compétences pour ce rôle

5-8 min en chat · scorecard partageable

Commencer la session

Offre initialement publiée sur France Travail. Voir l'annonce d'origine · Cette offre est la vôtre ?

NA

NOUVELLE AVENTURE JUNIOR

Marketing / CommunicationÉvaluation disponible

Lieu

13 - GARDANNE

Contrat

CDD - 12 Mois

Rémunération

Annuel de 23700.0 Euros à 25000.0 Euros

Expérience

Débutant accepté

Publié

Offres similaires

D'autres rôles qui pourraient vous intéresser

HI

Business Manager IT & Recrutement H/F

Hays Internal France · 75 - Paris 8e Arrondissement

Manager Contentieux et Pôle Gestion des Contrats (H/F)

35 - Bruz

Master planner (H/F)

71 - Chagny

Chef / Cheffe de Marché H/F h/f

75 - Paris