Chargé(e) de développement et stratégie (H/F)

Présentation de l'entreprise: Entreprise spécialisée dans les travaux ferroviaires : construction de voies ferrées de surface et souterraines, pose de ballast et de rails, montage des appareils de voie et réalisation de travaux d'infrastructures ferroviaires.

Missions principales: Rattaché(e) à la Direction, vous participez au développement stratégique de l'entreprise et à l'amélioration de sa performance. À ce titre, vous serez chargé(e) de :

• Réaliser des études de marché et une veille concurrentielle.
• Participer à la définition et au suivi de la stratégie de développement.
• Identifier les opportunités de croissance et de diversification.
• Participer à la préparation des dossiers de réponse aux appels d'offres publics et privés.
• Élaborer des tableaux de bord et analyser les indicateurs de performance.
• Assurer le suivi administratif et stratégique des projets de l'entreprise.
• Participer à la coordination entre les différents services (Direction, exploitation, administratif et commercial).
• Rédiger des rapports d'analyse et proposer des axes d'amélioration.
• Participer à l'optimisation des processus internes.

Profil recherché:

• Diplôme Bac+5 en Management stratégique, Gestion, Management des organisations, École de commerce ou équivalent.
• Bonne capacité d'analyse et de synthèse. capacité d'analyse et de synthèse.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
• Esprit d'initiative et sens de l'organisation.
• Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Une connaissance des marchés publics ou du secteur BTP constitue un atout. Compétences recherchées
• Analyse stratégique.
• Gestion de projet.
• Élaboration de tableaux de bord.
• Veille économique et concurrentielle.
• Analyse financière de premier niveau.
• Communication professionnelle.
• Organisation et planification.
• Travail en équipe.

Niveau d'études Bac +5 (Master 2) en Management stratégique, Gestion, Économie ou diplôme équivalent.

Expérience Débutant accepté.