Chargé.e de gestion locative adaptée - CDD (H/F)

Vous cherchez un complément d'activité en gestion locative adaptée avec un projet social fort, en emploi à taux réduit ? Rejoignez l'association en tant que Chargé(e) de Gestion Locative Adaptée !

Le poste est un CDD à temps partiel, d'une durée de 11 mois, basé à Lyon 7e avec des déplacements sur le territoire Nord de Lyon.

Au sein du pôle Gestion Locative, vous intervenez sous la responsabilité du Chef de pôle Gestion Locative et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en assurant la gestion du patrimoine immobilier confié par les propriétaires sur le territoire nord de Lyon.

Vos missions :

• La relation avec le Locataire

• Faire visiter le logement au candidat à la location, signer le bail, faire l'état des lieux, remettre les clés ;

• S'assurer de la bonne compréhension du bail ; des droits et devoir des locataires ;

• Fournir à la comptabilité les éléments de régularisation des charges, s'assurer de la bonne exécution, suivre et traiter les situations d'impayés et les défauts d'assurance ;

• Visiter périodiquement les logements, être à l'écoute des locataires et contribuer à leur bonne insertion ;

• Le lien avec le Propriétaire

• Représenter HHR auprès du propriétaire pour signature des baux à destination des dispositifs d'hébergement et réaliser les états des lieux d'entrées et de sorties ;

• Engager les travaux nécessaires dans les logements ;

• Le traitement du Bâti

• Prendre en gestion les nouveaux logements ou immeubles du territoire ;

• Participer aux actions d'expertise avec les assurances ;

• Suivre les contrats d'entretien et de maintenance (immeuble et logement).

• Le suivi de l'activité

• Coordonner son action en interne et en externe avec les différents interlocuteurs concernés ;

• Représenter l'association lors d'instances spécifiques, en interne et à l'externe ;

Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un bac +2 idéalement en professions immobilières, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion locative ; Vous voulez donner du sens à votre mission en accompagnant des personnes en situation précaire ;

Vous vous épanouirez dans notre association si : Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe dans un environnement stimulant et collaboratif ; Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ; Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance.

Processus de recrutement: Envoyez nous votre CV et votre LM en cliquant sur le lien : Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ; Nous organisons un à deux entretien(s) avec la Responsable d'équipe et la Chargée de mission RH.

Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme... Une ambiance positive et dynamique ; un management bienveillant (flexibilité et autonomie) ; Un parcours d'intégration et de formation ; des possibilités d'évolution et de mobilité interne ; Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône . 28 congés payés + 6 RTT ; Un Comité Social et Economique (CSE) Une carte restaurant (titre d'une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l'association) Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% par l'association Une prise en charge à 50% de vos frais de transports et une politique de remboursement pour les transports durables Une flotte de véhicules hybrides et de vélos électriques pour les déplacements professionnels