Chargé(e) de Gestion Technique IML CDI - Clichy (92) (H/F)

FREHA recrute un(e) Chargé(e) de Gestion technique IML H/F CDI - En CDI à temps plein

• Intitulé du poste : Chargé(e) de gestion locative H/F
• Lieu d'intervention : Clichy (92) - Ile de France
• Localisation : Siège de FREHA à Clichy à 150 mètres de la sortie de métro Saint-Ouen (ligne 14, RER C)
• Date de prise de poste : Dès que possible

Dans un contexte de montée en puissance de l'activité d'intermédiation locative, ce poste revêt un rôle clé d'appui technique. Le/la Chargé(e) de Gestion technique IML doit avoir la capacité de :

• Travailler en grande autonomie et avec beaucoup de rigueur
• Sécuriser techniquement un parc important
• Travailler en collaboration rapprochée avec le responsable du service été les autres services et partenaires

Rattaché(e) au Responsable du Service IML/ Relation Propriétaires Privés, vous avez en charge la gestion technique des logements du patrimoine locatif privé (700 logements). Ces logements nous sont confiés en sous-location, dans le cadre de l'intermédiation locative au travers de deux dispositifs : SOLIBAIL soutenu par la DRIHL et Louez Solidaire soutenu par la Ville de Paris.

A ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :

• Suivi technique des logements du parc des logements en Intermédiation Locative

• Relation propriétaires, partenaires et institutions

• Gestion de la relation technique avec les propriétaires pendant toute la durée du bail : informations aux propriétaires, suivi des demandes, transmission des devis à valider aux propriétaires et ou locataire et aux financeurs, suivi et réception des travaux

• Suivi de la vacance

• Participation au reporting par un suivi rigoureux de la vacance : suivi des rotations, délais de restitution,

• Participation au reporting par un suivi rigoureux du budget du service IML : négociation des devis, suivi de la facturation

L'ensemble de ces missions est donné à titre indicatif et non exhaustif.

Conditions du poste

• Travail en autonomie sur son portefeuille ;

• Interactions avec des prestataires ;

• Poste à double dimension : technique et administratif ;

• Poste avec des déplacements réguliers.

• Titulaire du permis B indispensable (utilisation de voitures de service) ;

• Formation de niveau bac ou équivalent : une formation technique ou une première expérience en bâtiment, maintenance, immobilier ou logement social est indispensable.

• Connaissance de base des équipements du logement (plomberie, chauffage, ventilation, électricité, menuiseries)

• Freha travaillant avec des publics fragiles, une réelle capacité d'écoute et un sens de la relation client sont nécessaires

• Organisation, rigueur, aisance avec les outils informatiques, ponctualité

Vos avantages :

• 25 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an.
• Une très bonne mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur.
• Une carte-restaurant (11€ / jour avec une prise en charge à 60% par l'employeur).
• Une prise en charge intégrale du titre de transport francilien.
• Un CSE.
• Un droit au 1% logement.
• 1 jour de télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté.

Plus généralement, notre accord d'entreprise prévoit d'autres avantages significatifs pour nos collaborateurs.

Processus de recrutement

• Entretien avec le Responsable de service
• Entretien avec la Directrice du pôle
• Validation managers et RH
• Intégration