chargé(e) RH F/H - BIEN DANS SA MAISON

Rattaché(e) à la Direction Départementale du 49, vous êtes un pilier de l'équipe. De l'intégration au départ, vous suivez chaque collaborateur et garantissez la fiabilité des dossiers de nos 150 salariés. Vous contribuez activement au bien-être au travail et déclinez la politique RH Groupe de l'entreprise. Vos missions principales :

1. Garant du pilotage RH et des relations sociales

• Assurer une veille juridique et sociale régulière.
• Garantir l'application du règlement intérieur, de la CCN et de la réglementation sociale auprès de l'ensemble des collaborateurs.
• Réaliser les tableaux de bord RH et suivre les KPI (congés payés, provisions RH, turnover, formation) pour optimiser le pilotage de la masse salariale.
• Gérer les situations individuelles et conflictuelles en collaboration avec les chefs de secteur et le Directeur.
• Assurer le lien avec la DRH Groupe pour les situations complexes ou litigieuses.

2. Administration du personnel

• Superviser l'administration du personnel au quotidien (absentéisme, mutuelle, prévoyance, médecine du travail.).
• Piloter les procédures d'intégration et de départ des collaborateurs.
• Rédiger les contrats de travail et les avenants des salariés sous la validation de la Direction départementale.
• Entretenir les relations avec les organismes partenaires (AG2R, SIDECARE) pour la gestion de la mutuelle et de la prévoyance.
• Conseiller et informer les salariés sur leurs droits (congés, retraite, temps de travail, absences.).

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des enjeux du groupe et de votre profil.- Formation : Supérieure en Ressources Humaines (Bachelor, Licence 3 en RH ou équivalent).

• Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste de RH généraliste ou opérationnel, idéalement acquis dans l'univers de la santé ou du médico-social.
• Compétences : Maîtrise des enjeux de recrutement, de la législation sociale et de l'organisation du travail. Capacité à structurer, prioriser et à travailler en mode projet avec une approche créative.
• Qualités : Excellent relationnel, aisance de communication avec les managers et la direction, esprit d'équipe et bonne humeur.

Informations pratiques

• Contrat : CDI
• Statut : Agent de maîtrise

Localisation : Agence de Beaupréau (Poste sédentaire).

Volume horaire : 35 heures par semaine.

Rémunération : 15 € brut / heure (soit environ 2 275 € brut mensuel) + prime d'ancienneté.

Process de recrutement :

• Le premier contact : Un échange téléphonique rapide avec notre équipe pour faire connaissance et valider l'adéquation globale de votre projet avec le poste.
• L'entretien métier en agence : Une recontre à l'agence de Beaupréau avec la direction pour échanger sur votre parcours, suivie d'une courte mise en situation réelle pour tester vos réflexes RH.
• La validation finale : Un dernier entretien avec la DRH Groupe pour valider votre intégration, échanger sur la politique RH globale de l'entreprise et finaliser notre proposition.

Vous êtes à quelques clics de postuler. Ne manquez pas cette opportunité !

Poste à pourvoir dès que possible !

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