Charge RH (H/F)

Entreprise à taille humaine spécialisée dans les métiers d'art du bâtiment, reconnue pour son savoir-faire en décoration, restauration et finitions haut de gamme.

Le poste :

Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise reconnue dans le secteur de la décoration et des métiers d'art du bâtiment, un(e) Chargé(e) H/F dans le cadre d'un remplacement temporaire. Au sein d'une structure d'environ 85 collaborateurs, vous accompagnez la Direction dans la gestion quotidienne des Ressources Humaines et intervenez sur des missions variées d'administration du personnel, de paie, de formation et de recrutement. Vos missions Vous serez notamment en charge de :

• Gérer les dossiers administratifs des salariés, de leur entrée à leur sortie ;
• Préparer et rédiger les contrats de travail ;
• Assurer le suivi des absences, arrêts maladie et accidents du travail ;
• Gérer les congés payés en lien avec la caisse des congés du bâtiment ;
• Organiser et suivre les visites médicales ;
• Assurer les relations administratives avec les différents organismes sociaux ;
• Préparer et saisir les variables de paie ;
• Contrôler les bulletins de salaire établis par le prestataire externe ;
• Participer au contrôle de la DSN ;
• Suivre les contrats d'apprentissage et de professionnalisation ;
• Participer à l'élaboration et au suivi du plan de formation ;
• Assurer les échanges avec l'OPCO ;
• Mettre à jour les tableaux de bord RH et les différents indicateurs sociaux ;
• Participer à l'élaboration du bilan social et de l'index égalité femmes-hommes ;
• Assurer le suivi administratif des salariés détachés à l'étranger et des titres de séjour des salariés hors UE ;
• Participer à la préparation des élections et réunions du CSE ;
• Assurer le suivi administratif des procédures disciplinaires et dossiers sociaux en lien avec la Direction ;
• Rechercher des candidats, effectuer les présélections et conduire les premiers entretiens ;
• Préparer et suivre les entretiens annuels ;
• Participer au maintien d'un bon climat social et assurer une écoute confidentielle des salariés.

Profil recherché :

Vous disposez d'une première expérience significative en Ressources Humaines Vous êtes à l'aise avec l'administration du personnel, la préparation de la paie et le suivi des différents dossiers RH. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre discrétion et votre sens du relationnel. Une connaissance du secteur du BTP est obligatoire et de ses spécificités sociales. La connaissance du logiciel Silae constitue un plus.