Chef / Cheffe de projet recherche et développement en industrie (H/F)

Le chef de projet R&D Instrumentation pilote un ou plusieurs projets de développement d'instruments ou de plateformes de diagnostic in vitro, depuis leur cadrage jusqu'à leur mise à disposition. Il garantit la structuration, la planification, la coordination et la maîtrise des délais, coûts, ressources, risques et dépendances, en lien étroit avec les équipes Système, Mécanique, Électronique, Firmware, Software, Chimie, V&V, Qualité, Affaires réglementaires et fonctions partenaires.

Missions principales Pilotage de projet

• Cadrer les objectifs, le périmètre, les livrables et les critères de succès.
• Construire et maintenir un planning intégré, piloter les jalons, le chemin critique et les dépendances.
• Établir et suivre le budget, les besoins en ressources et la charge prévisionnelle.
• Identifier les risques, écarts et dérives, puis construire des scénarios de mitigation.
• Préparer les décisions et arbitrages avec une information fiable, factuelle et synthétique. Coordination des projets d'instrumentation
• Comprendre et intégrer les contraintes du développement système, mécanique, électronique, firmware et logiciel.
• Assurer la cohérence entre architecture système, sous-ensembles techniques, exigences et engagements du projet.
• Anticiper les interfaces entre les différents métiers et les impacts des choix techniques.
• Sécuriser les dépendances entre développement, intégration, vérification et validation.
• Accompagner le pilotage des changements techniques tout au long du cycle de développement. Gouvernance et coordination
• Définir et animer les rituels de pilotage adaptés : réunions projet, revues d'avancement et comités de pilotage.
• Formaliser et suivre les décisions, actions, risques et changements.
• Coordonner les contributeurs R&D et les fonctions partenaires.
• Obtenir des engagements clairs et escalader les difficultés avec des options argumentées. Contribution à la maturité gestion de projet
• Appliquer et faire progresser les méthodes, standards et outils de gestion de projet.
• Produire des KPIs fiables et orientés décision.
• Participer aux revues transversales de dépendances, de capacité et de priorisation.
• Capitaliser les retours d'expérience et partager les bonnes pratiques. Profil recherché
• Formation supérieure scientifique, technique ou en gestion de projet.
• Expérience confirmée en pilotage de projets techniques complexes et multidisciplinaires.
• Bonne compréhension des cycles de développement de systèmes instrumentaux.
• Expérience de coordination d'équipes techniques et de fonctions partenaires.
• Anglais courant indispensable, à l'écrit comme à l'oral.

Compétences clés Compétences indispensables Atouts fortement appréciés

• Planification et chemin critique
• Pilotage budget, charge et ressources
• Gestion des risques et dépendances
• Coordination d'équipes multidisciplinaires
• Méthodologies prédictives, agiles ou hybrides
• Leadership transverse et communication de synthèse
• Compréhension des architectures systèmes complexes - Environnement réglementé
• Dispositifs médicaux ou DMDIV
• ISO 13485, IVDR
• Design Control
• Développement d'instruments de laboratoire
• V&V système, industrialisation ou transfert en production

Qualités attendues

• Rigueur et fiabilité
• Capacité d'anticipation
• Leadership transverse
• Esprit de synthèse
• Capacité à challenger constructivement
• Orientation décision et résultat Critères de réussite dans le poste
• Planning et prévisions fiables
• Risques et dépendances détectés suffisamment tôt
• Décisions préparées et documentées
• Engagement des contributeurs
• Reporting utile aux instances de gouvernance