Chef / Cheffe du service du personnel

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général Adjoint - Cohésion Sociale.

• Contrôle du bon fonctionnement de la Caisse des Ecoles
• Optimisation des activités du service
• Gestion et encadrement des ressources du service
• Respect des dispositions légales en vigueur
• Gestion des relations avec les autres services internes et externes
• Gestion des relations avec les Elus

Compétences requises:

• Bonne maîtrise des finances publiques
• Goût du service public
• Management, capacité à motiver les agents
• Travail en bureau
• Horaire avec amplitude variable en fonction des urgences à traiter
• Grande réactivité
• Devoir de réserve et discrétion
• Rigueur
• Esprit de synthèse

Modalités d'exercice/Conditions de travail particulières

Principales difficultés liées au poste:

Conditions et contraintes d'exercice :

• Télétravail conformément à la délibération
• Gestion simultanée de différents dossiers.
• Déplacements sur l'ensemble du territoire (écoles)
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
• Sens du service public

Relations internes :

• En relation quotidienne avec DGS, DGA CS, Directeur Pôle Jeunesse et chefs de service de la DGA Cohésion Sociale
• L'équipe administratif du service
• Les agents PEC

Relations externes :

• En relation le partenaire CAF, (DGFIP, Education nationale .