Chef d'Atelier (H/F)

estampes Emballages, fabricant français de palettes en bois depuis 1952, est une société intégrée sur toute sa chaine de valeur en ayant des activités d'exploitation forestière, scieries, fabrication et recyclage de palettes (gestion de parcs et réparation). Entreprise familiale, reconnue et engagée, elle s'adapte depuis sa création aux exigences complexes de tous ses clients. Respectueuse de son territoire, elle s'inscrit depuis toujours dans une véritable démarche éco-responsable et sociale.

MISSIONS

Rattaché(e) à la Direction, nous recherchons un manager de terrain H/F afin d'être le/la chef d'orchestre de l'atelier en coordonnant la production et la maintenance dans le respect des normes de qualité, sécurité et des objectifs fixés. Vos misions principales sont :

Première phase : prise en main et structuration de l'atelier (0 à 6 mois)

• Comprendre les produits, les équipements et les processus de fabrication.
• Prendre la responsabilité du management des équipes (30aine de personnes : production, caristes, intérimaires)
• Planifier, organiser et coordonner l'activité de production (personnel, machines et flux) en assurant la gestion des priorités et des imprévus.
• Établir un premier état des lieux (forces / dysfonctionnements) en production, qualité, sécurité et organisation.
• Développer les indicateurs de performance (volumes fabriqués, productivité des postes, arrêts machines, non-conformités, consommation/rebuts/pertes matière, AT/situations à risques) et établir des plans d'actions correctifs/d'amélioration continue/d'optimisation

Deuxième phase : structuration et amélioration (6 à 12 mois)

• Mettre en place des procédures et standards de fabrication, de qualité et de sécurité et contrôler leurs applications.
• Déployer les plans d'actions selon les priorités.
• Participer activement au pilotage de la maintenance.
• Contribuer à l'amélioration des conditions de travail (rangement, propreté, flux, polyvalence, ergonomie)
• Contribuer à la bonne gestion des flux/stocks de matières premières, des produits semi-finis et des produits finis

Troisième phase : autonomie et élargissement des responsabilités (12 à 24 mois)

• Assurer le pilotage global de l'atelier.
• Améliorer durablement les performances industrielles.
• Acquérir la connaissance des installations et des historiques techniques.
• Maîtriser le suivi des prestataires, des pièces détachées et de la maintenance préventive.
• Être en capacité d'assurer la continuité du service maintenance après le départ à la retraite du responsable actuel.

OPTION : LOGEMENT DE FONCTION (avantage en nature) Nous pouvons mettre en place un logement de fonction (3 chambres, 1 salle de séjour, 1 cuisine, 1 salle de bain, 1 pièce au sous-sol pouvant faire office de bureau, 1 garage, terrain de 2600m2) contre des missions de gardiennage les nuits et weekend (astreintes système d'incendie, chaudière biomasse, ronde de sécurité) 1 semaine sur 2. Le loyer mensuel de 800€ est offert, seules les charges locatives sont à payer (eau, électricité, chauffage, ordures ménagères).

PROFIL

De formation technique, vous avez une double appétence production et maintenance Expérience indispensable en management d'équipes de production. Une expérience dans l'industrie du bois ou dans un environnement industriel automatisé serait appréciée (automatismes : Fanuc, Kuka, ABB, Siemens). A l'aise avec les outils informatiques ERP et la mise en place de procédures Qualités attendues : Leadership, Organisation, Autonomie, Adaptation, Sens de la communication