Aller au contenu

Chef d'équipe commercial F-H

Keolis · 33 - Bordeaux

Voir tous les postes de Keolis

Revendiquer cette offre

Renseignez vos coordonnées : notre équipe valide votre demande sous 3 jours ouvrés. — « Chef d'équipe commercial F-H (H/F) »

Adresse email professionnelle*

Votre nom*

Nom de l'entreprise*

Message (optionnel)

Description du poste

Filiale du groupe Keolis, Cykleo est l'un des pionniers du service vélo public innovant et durable.

Grâce à ses 200 collaborateurs passionnés, Cykleo gère 20 000 vélos en location longue durée (VLD), 7 000 vélos en libre-service (VLS) et 8 000 places de stationnement dans toute la France.

Capitalisant sur une position unique sur le marché en tant que créateur et exploitant de solutions vélo, Cykleo est un partenaire privilégié des collectivités locales.

Depuis 2007, notre mission est d'imaginer et de déployer, pour le compte des collectivités et des acteurs privés, des services vélo qui reconnectent les usagers et les territoires

Dans le cadre d'un remplacement pour le service de vélos de la métropole de Bordeaux - TBM, Cykleo recherche un.e Chef(fe) d'équipe commercial(e).

Vous pilotez l'activité quotidienne de votre équipe et garantissez une qualité de service exemplaire auprès des usagers.

I. Missions

Management et coordination opérationnelle

Encadrer et animer une équipe au quotidien, en organisant les plannings et la répartition des missions.

Définir les priorités et fixer des objectifs individuels et collectifs.

Accompagner l'équipe dans la montée en compétences et identification des besoins en formation, en lien avec les objectifs et besoins de l'entreprise

Favoriser un climat de travail positif, assurer une écoute active et relayer les informations essentielles.

Participer au recrutement des futurs agents, en conduisant les entretiens de recrutement en lien avec les Ressources Humaines et, si nécessaire, en autonomie dans le respect des processus définis.

Activité opérationnelle & support

Contribuer aux activités commerciales de l'exploitations pour maintenir une présence terrain et incarner l'exemplarité managériale.

Soutenir l'équipe lors des temps forts afin de garantir une qualité de service constante et une organisation fluide.

Intervenir en appui d'autres équipes de l'exploitation lorsque l'activité l'exige, afin d'assurer la continuité du service et la cohérence globale des opérations.

Identifier, analyser et désamorcer les situations conflictuelles (usagers et/ou collaborateurs) avec diplomatie et sang-froid pour garantir un climat d'agence serein.

Qualité et sécurité

Veiller au respect des consignes, procédures et standards qualité sur le terrain.

Mettre à jour et analyser des tableaux de bord qualité du service.

Identifier de manière proactive les risques, situations dangereuses et animer la sécurité auprès de l'équipe.

Être force de proposition pour l'optimisation des processus et des solutions d'amélioration.

Appliquer les réglementations et les procédures qui visent à réduire notre empreinte carbone.

II. Profil & compétences attendues

Formation et expérience

Titulaire d'un diplôme en vente ou commerce apprécié.

Première expérience en management réussie de préférence.

Permis B.

Compétences clés

Compétences techniques requises par l'activité opérationnelle de l'équipe.

Capacité d'organisation et de synthèse, aptitude au management et sens des responsabilités.

Esprit d'initiative, sens du service et qualités relationnelles.

Gestion des priorités.

Maîtrise du Pack Office, spécifiquement Excel.

Maîtrise courante de l'anglais (une seconde langue serait appréciée).

Cadre contractuel

Contrat : CDI, 35h, - Statut Agent de Maitrise.

Salaire : 2 170 euros brut mensuel.

Date de démarrage :

au plus tôt

Localisation : Bordeaux

Avantages

Prime de performance, dispositifs d'épargne salariale (PERCOL-G, PEG), prime de participation, mutuelle attractive prise à charge à 67% par l'employeur, titres-restaurant d'une valeur nominale de 10,00 € (pris en charge à 60% par l'employeur), dispositifs Groupe Keolis/SNCF (logement, ...), CSE : aides financières sur activités sportives et culturelles, frais de garde, vacances, rentrée scolaire, Noel.

Pourquoi rejoindre Cykleo ?

Rejoindre Cykleo, c'est intégrer une structure à taille humaine portée par la solidité d'un grand groupe international. Travailler avec nous, c'est mettre votre énergie au service d'une mobilité qui change concrètement la ville et la vie des usagers.

Vous rejoindrez une équipe soudée où l'entraide est primordiale. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant au cœur des enjeux écologiques actuels, avec une réelle autonomie dans vos interventions.

Prêt(e) à accompagner la transition cyclable de la métropole bordelaise ? Transmettez-nous votre candidature.

Parce que la diversité fait notre force, toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez le talent, nous avons la place pour vous.

Détails de l'offre

Lieu

33 - Bordeaux

Contrat

CDI

Expérience

Débutant accepté

Publié

Évaluez vos compétences pour ce rôle

5-8 min en chat · scorecard partageable

Commencer la session

Offre initialement publiée sur France Travail. Voir l'annonce d'origine · Cette offre est la vôtre ?

K

Keolis

Marketing/CommunicationÉvaluation disponible

Lieu

33 - Bordeaux

Contrat

CDI

Expérience

Débutant accepté

Publié

Données marché

Salaires et marché : Responsable Commercial / Commerciale à Bordeaux

Médiane, fourchette p25–p75, entreprises qui recrutent et compétences demandées — données live du marché Responsable Commercial / Commerciale à Bordeaux sur Konvenable Pulse.

Voir le marché dans Pulse