Chef d'équipe (H/F)

Manpower recherche, pour le compte de son client opérant dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures, un Chef d'équipe - H/F à AIGUEPERSE. Management et animation d'équipe

• Encadrer une équipe de 8 à 10 opérateurs.
• Animer les prises de poste et les points quotidiens.
• Assurer le suivi de l'avancement de l'activité.
• Réaliser les arbitrages nécessaires en fonction des priorités de production.
• Gérer les passations entre équipes. Pilotage de la performance
• Veiller au respect des standards de Sécurité, Qualité et Performance.
• Identifier et traiter les écarts.
• Suivre les indicateurs de performance de l'atelier.
• Déployer les actions correctives nécessaires. Développement des compétences
• Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Assurer le tutorat et le développement de la polyvalence.
• Faire progresser les équipes par un management de proximité. Amélioration continue
• Participer activement aux démarches d'amélioration continue :
• 5S,
• standards de travail,
• actions terrain,
• résolution de problèmes.

Participation à la production

• Intervention ponctuelle en fabrication uniquement en cas d'aléas ou de besoin exceptionnel.
• La priorité du poste reste l'animation, l'accompagnement et le pilotage de l'équipe.

Organisation du travail : Démarrage en alternance matin / après-midi, Évolution possible vers une organisation en 3 postes (matin / après-midi / nuit) en fonction des besoins du site et du développement de l'activité. Rémunération : 28 à 33k brut annuel Expérience

• Expérience en environnement industriel de production ou logistique indispensable.
• Une expérience dans le domaine du profilage ou de la transformation de l'acier serait un atout apprécié. Management
• Expérience managériale confirmée ou expérience significative en tant que :
• référent d'équipe,
• animateur terrain,
• tuteur,
• coordinateur d'activité.

Compétences attendues

• Capacité à structurer et faire respecter un cadre.
• Sens des priorités et de la prise de décision.
• Aptitude à recadrer avec justesse et à faire progresser les collaborateurs.
• Très bon relationnel et communication simple, claire et efficace.
• Exemplarité en matière de sécurité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : CDI

Expérience : 2 ans

Salaire : 28 000 à 33 000 € par an

Date de début : 21/09/2026