Chef de chantier en Montage Charpentes Métalliques (H/F)

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Chef de chantier en Montage Charpentes Métalliques (H/F).

Rattaché au Conducteur de travaux, vous assurez la préparation, l'organisation et le suivi quotidien de chantiers de montage et démontage de structures métalliques, dans le respect des délais et des normes de sécurité.

Vous serez notamment chargé de :

-Coordonner les équipes internes, intérimaires et sous-traitants, -Assurer le suivi technique, matériel et logistique des travaux, -Encadrer les équipes au quotidien : planification, organisation, appui technique, -Entretenir de bonnes relations avec les clients et intervenants externes, -Veiller rigoureusement au respect des règles de qualité, sécurité et SSE sur les chantiers.

Vous êtes notre candidat idéal si ...

-Vous êtes chef de chantier ou chef d'équipe, avec une expérience significative (environ 5 ans) en montage métallique, et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière,

-Vous êtes disponible pour des déplacements sur l'ensemble du territoire français et à l'aise avec les contraintes du terrain et du travail en hauteur,

-Autonome, rigoureux et organisé, vous appréciez les environnements techniques exigeants où la sécurité est une priorité absolue,

-Votre engagement, votre fiabilité et votre sens des responsabilités sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.

Nous vous offrons un environnement authentique et une entreprise à taille humaine : Rejoignez une structure solide, engagée et passionnée par les ouvrages métalliques !

Rémunération et avantages :

• Salaire brut annuel compris entre 34 000 € et 40 000 € selon profil et expérience,
• Intéressement et participation selon les résultats de l'entreprise,
• Statut ETAM - CDI - Horaire hebdomadaire de référence 35h00 modulées.

Des bonnes raisons de nous rejoindre ?

-Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. -Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations). -Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.