Chef de marché (H/F)

Nous recrutons dans le cadre d'un contrat en CDI, pour notre site de Dieppe (76) un :

CHEF DE MARCHE NUTRITION H/F

Au sein du service Marketing et rattaché(e) au Directeur de Marché Restauration Collective, vos missions sont les suivantes :

• Développer l'offre produits et services adaptés aux besoins spécifiques des segments clientèle confiés et mettez en œuvre les moyens permettant le déploiement de cette offre dans le cadre de la stratégie commerciale (ex : communication, formation force de vente, animation commerciale.)

• Gérer et garantir le développement de marques Sysco (développement produit, construction et validation des cahiers des charges nutritionnels, communication externe, .)

• De façon transverse, définissez et animez la politique nutrition de Sysco France, tant en interne qu'en externe (suivi réglementaire, bibliographique et concurrentiel, garant des cahiers des charges sur nos marques et des données communiquées au client, animation transverse du réseau des Responsables Nutrition Régionales, gestion du club Nutriservices.)

Votre Profil

De formation type Bac + 5 écoles d'ingénieur agroalimentaire/Master en santé avec spécialisation nutrition humaine, vous capitalisez une expérience en marketing/commerce de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire idéalement acquise en RHF. Un BTS ou DUT diététique serait un plus

Vous maîtrisez les recommandations nutritionnelles en RHF.

Un Anglais niveau B2 minimum recommandé sur ce poste.

La maîtrise de l'outil informatique (Power Point, Excel) est indispensable.

Sens de l'écoute, sens du relationnel, rigueur, curiosité et esprit d'équipe sont des qualités essentielles qui vous permettront de mener à bien vos missions.

Des déplacements sont à prévoir une fois par semaine.

Votre rémunération et avantages :

• Fixe + Bonus
• Statut cadre
• RTT
• Télétravail (2 jour/semaine)
• Tickets restaurants
• Avantages CSE
• Intéressement
• Commandes produits Sysco à tarif préférentiel

Le saviez-vous ?

Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'inclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs.

Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !