Chef de Projet Aéronautique, Spatial & Défense (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Notre agence SOM Normandie met à disposition des industriels un savoir-faire acquis depuis plus de 40 ans. Les expertises de l'agence couvrent l'ensemble du cycle de vie des produits, du développement au maintien en condition opérationnelle de leurs unités. Dans un contexte de développement de nos activités, nous recherchons un Chef de Projet Aéronautique, Spatial & Défense H/F capable d'accompagner nos clients dans le pilotage de leurs projets industriels et technologiques. Vos missions sont les suivantes :

• Piloter des projets techniques de l'avant-projet à la mise en service
• Coordonner les études, les fournisseurs et les équipes projet
• Assurer le suivi des coûts, délais, risques et exigences qualité
• Superviser les phases d'industrialisation, d'essais et d'intégration
• Accompagner les clients dans leurs enjeux de performance et d'innovation
• Participer au développement de l'activité auprès des acteurs de l'aéronautique, du spatial et de la défense #SOM #LI-CC2

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+5 de type Ingénieur ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de projets dans les secteurs de l'aéronautique, du spatial ou de la défense. Habitué(e) à évoluer dans des environnements industriels exigeants, vous pilotez des projets techniques complexes en coordonnant de multiples interlocuteurs. Votre connaissance des grands donneurs d'ordre du secteur constitue un véritable atout. Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.
Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, paniers repas 10,40€, frais de transport (remboursement à hauteur de 75%), CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...)
• Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs,
• Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,
• Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),
• Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,
• Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. Processus de recrutement
• Un premier échange téléphonique avec Camille, Chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,
• Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,
• Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
  Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !