Chef de Projet Supply Chain MRO (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Chaque talent a son rôle à jouer, quel sera le vôtre ? Dans le cadre de nos activités dans le secteur aéronautique, nous recherchons un.e Coordinateu.rice / Expert.e Supply Chain MRO pour accompagner le pilotage et l'optimisation des activités de planification et d'ordonnancement d'un site industriel. Véritable référent opérationnel Supply Chain MRO, vous intervenez dans un rôle transverse à forte visibilité, au contact des équipes opérationnelles et du management. Sans responsabilité hiérarchique directe, vous coordonnez, fédérez et challengez les différents acteurs afin de sécuriser la performance des flux MRO et de traiter les situations critiques. Vos principales responsabilités: 1/Pilotage des flux MRO

• Piloter les activités de planification et d'ordonnancement et analyser les dérives de performance.
• Identifier les causes racines et coordonner les actions correctives associées.
• Garantir la cohérence entre priorités clients, capacité opérationnelle, contraintes industrielles et engagements.
• Identifier les risques majeurs et anticiper leurs impacts sur les flux.
• Prioriser les actions nécessaires à l'amélioration de la performance opérationnelle. 2/Coordination et animation transverse
• Animer des War Rooms, QRQC, taskforces et réunions de coordination réunissant les différents métiers.
• Fédérer et challenger les contributeurs dans la résolution des problématiques Supply Chain.
• Porter les escalades critiques auprès du management et proposer les arbitrages nécessaires.
• Assurer le suivi des décisions et des plans d'actions jusqu'à leur clôture. 3/Structuration et excellence Supply Chain
• Définir et améliorer les routines de pilotage et les processus d'escalade.
• Structurer les KPI et tableaux de bord nécessaires au pilotage de la performance.
• Déployer et fiabiliser les standards de planification, ordonnancement, PIC/PDP et équilibrage charge/capacité.
• Fiabiliser le PDP hebdomadaire et garantir la cohérence du slotting de production.
• Participer à la professionnalisation des équipes et assurer un accompagnement opérationnel des ordonnanceurs. 4/Amélioration continue & transformation
• Participer aux démarches d' amélioration continue et de simplification des processus.
• Contribuer à l'intégration de nouveaux outils digitaux.
• Participer aux travaux liés à la transformation ERP.
• Pérenniser les bonnes pratiques et standards Supply Chain déployés.

PROFIL RECHERCHÉ :

Un peu de vous : Vous disposez d'une solide expérience en Supply Chain industrielle, idéalement acquise dans un environnement MRO aéronautique ou dans un contexte industriel complexe. Deux types de parcours peuvent correspondre :

• Ingénieur(e) expérimenté avec au moins 8 à 10 ans d'expérience en Supply Chain / planification / ordonnancement ; Vous maîtrisez notamment :
• Planification et ordonnancement ;
• Environnement MRO ;
• Pilotage des flux Supply Chain ;
• PIC / PDP ;
• Équilibrage charge / capacité ;
• Analyse des causes racines et plans d'actions ;
• Suivi d'indicateurs de performance : WIP, TAT, OTD, fiabilité PDP ;
• Pack Office et outils de planification de type MS Project. Au-delà de votre expertise technique... Ce poste nécessite avant tout une forte capacité à embarquer les équipes et à influencer sans lien hiérarchique. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à :
• communiquer avec des interlocuteurs métiers variés ;
• fédérer autour d'objectifs communs ;
• challenger les équipes de manière constructive ;
• arbitrer et prioriser dans des situations complexes ;
• synthétiser les problématiques pour faciliter la prise de décision ;
• garder une vision globale tout en restant proche des réalités opérationnelles. Vous souhaitez occuper une fonction à la croisée de l'expertise Supply Chain, du pilotage opérationnel et de la coordination transverse ? Rejoignez-nous !

Rejoindre la famille Sonovision c'est :

• Un équilibre vie pro/perso avec des horaires flexibles et un accord de télétravail
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• Des projets riches et innovants chez nos divers clients Sonovision s'engage en faveur de l'inclusion, seules vos compétences comptent ! Rejoignez une entreprise où chacun a sa place ! Les étapes pour nous rejoindre : Un(e) expert(e) du recrutement vous contacte Découvrez votre potentiel en réalisant un test d'environ 30mn via l'outil AssessFirst Faisons connaissance lors d'un entretien avec le manager et votre recruteur Bienvenue dans la famille Sonovision !