Chef de projets industriels (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Ce que vous mijoterez chez nous Dans le cadre de notre projet Nouvelle fonderie, nous recherchons un Chef de projet industriel H/F en CDI de chantier. Rejoignez une aventure industrielle unique et contribuez à un investissement stratégique majeur pour l'avenir de notre site. Au sein d'un environnement industriel innovant et exigeant, vous participerez à la conception et au déploiement d'un projet d'envergure qui façonnera les outils de production de demain. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous piloterez ce projet spécifique, à la fois sur les volets équipements et bâtiments.

Projets industriels et bâtiment

•   Analyser les besoins et définir les solutions techniques
  

•   Rédiger les cahiers des charges
  

•   Piloter les consultations et sélectionner les prestataires
  

Pilotage des travaux

• Planifier et piloter les projets
• Coordonner les intervenants (externes et internes)
• Garantir la conformité des travaux (QCD)
• Assurer le respect des normes et standards HSE

PROFIL RECHERCHÉ :

Les bons ingrédients pour ce poste Vous avez le profil idéal que nous recherchons si :

•   Vous êtes issu(e) d'une formation technique (type ingénieur) de niveau Bac+5 ;  
  

•   Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans en projets industriels ;
  

•   Vous êtes expérimenté(e) en pilotage de projets bâtiments, installation de nouveaux équipements, et amélioration des process ;
  

•   Vous avez déjà géré des budgets de 10K à 10M d'euros ;
  

•   Vous faites preuve d'autonomie, d'appétence pour le terrain, et de sensibilité technique ;
  

•   Vous êtes à l'aise avec l'anglais écrit et oral (niveau C1)
  

•   Vous maîtrisez l'utilisation de logiciel CAO.
  

Ce qu'on met sur la table

• Une rémunération fixe annuelle brute à partir de 60 K€
• Prime vacances
• Prime d'intéressement
• Restaurant d'entreprise
• Mutuelle et prévoyance
• CSE
• La fierté de fabriquer des produits haut-de-gamme, durables et de qualité reconnus dans le domaine de la gastronomie !
• Un environnement dynamique dans une ambiance conviviale et chaleureuse

Notre process de recrutement Un process simple en 4 étapes !

• Entretien téléphonique
• Entretien présentiel
• Visite de site
• Proposition d'embauche ! On n'attend plus que votre CV !

Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV et faisons connaissance ! Chez STAUB, chaque talent compte, et vous pourriez bien être le prochain à faire partie de l'aventure.