Chef de service éducatif (H/F)

L'Association Traits d'Union, engagée depuis plus de 100 ans dans le secteur social et médico-social, accompagne les personnes vulnérables, principalement dans les domaines de la Protection de l'enfance et du Handicap.

Portée par des valeurs d'humanisme, de solidarité et d'engagement, elle place l'humain au cœur de ses actions. Près de 500 professionnels œuvrent chaque jour pour favoriser l'inclusion, l'autonomie et l'épanouissement des personnes accompagnées.

L'association accorde également une grande importance à ses équipes, en favorisant leur épanouissement, le développement de leurs compétences et un environnement de travail fondé sur la confiance, la coopération et la bienveillance. Sa charte managériale résume cette volonté : « Prendre soin de ceux qui prennent soin. »

Rejoindre Traits d'Union, c'est donc intégrer une organisation où chaque personne, chaque idée et chaque contribution compte, avec la volonté de donner du sens à son métier et de construire ensemble un accompagnement de qualité.

Missions :

Dans le respect des valeurs et des orientations associatives ainsi que du projet de service, sous la responsabilité de la directrice adjointe, vous exercerez votre fonction au sein du service INTERMED et plus globalement dans les services de milieu ouvert (Parentalité et SESSAD MECS).

Vous assurerez l'encadrement de professionnels intervenant en soutien aux parents, dans le cadre de mesures d'IEADD, IEADR et AEMOR exercées à domicile.

Vos missions, sans être exhaustives, seront les suivantes :

• Pilotage et développement de l'activité du service : Garantir les bonnes pratiques éducatives et la qualité de l'accompagnement (centrées sur les besoins) ; Participer à la démarche qualité (respect des procédures, DACQ) ; Garantir le respect des droits et des libertés des personnes concernées ;
• Encadrement et gestion RH : Coordonner et encadrer le travail des équipes éducatives (organisation, gestion des plannings, recrutement, entretien professionnel ou d'activité) ; Soutenir et relayer l'équipe, animer les réunions (gestion des incidents, appui technique) ; Assurer une fois par mois des astreintes ;
• Gestion administrative et budgétaire : Faire les liens nécessaires avec les autres services (administratif, financier, logistique.) ; Rendre compte de la situation générale de son service ; Valider les dépenses de budget du service ;
• Communication et participation aux projets : Développer les réseaux et partenariats et animer des réunions dans ce cadre ; Assurer la gestion et la transmission des informations concernant l'accompagnement de la personne accueillie (note d'information, note d'évolution.) en respectant les échéances ; Assurer le suivi et la mise en œuvre des mesures éducatives et des projets (PPE).

Profil et compétences :

Une formation supérieure type CAFERUIS ou équivalent vivement souhaitée (niveau 6) Aptitudes relationnelles, qualités rédactionnelles, connaissance du secteur de la protection de l'enfance, maitrise des outils informatiques. Une expérience et/ou un diplôme en management seraient appréciés.

Rejoignez nous, vous bénéficierez :

• De 18 jours de congés ouvrés supplémentaires par an (dits congés trimestriels),
• D'une prévoyance (maintien de salaire en cas de long arrêt maladie, versement d'un capital décès ou d'une rente d'éducation en cas de décès, ...)
• D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE, de chèques vacances, de chèques cadeaux Noël.