Chef de service éducatif (H/F)

Acteur reconnu de la protection de l'enfance sur le territoire orléanais, la Fondation Serenne accompagne 70 enfants et adolescents âgés de 4 à 18 ans au sein de sa MECS. Notre établissement s'appuie sur une équipe engagée de 65 professionnels, répartis sur 5 unités de vie, œuvrant au quotidien pour offrir aux jeunes accueillis un accompagnement éducatif de qualité. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Service Éducatif pour rejoindre notre équipe d'encadrement.

Vos missions : Sous l'autorité de la Direction et en lien étroit avec votre homologue, vous pilotez l'activité éducative de votre secteur et accompagnez les équipes dans la mise en œuvre du projet d'établissement. À ce titre, vous :

• Assurez l'encadrement, l'animation et la coordination des équipes éducatives ;
• Garantissez la qualité de l'accompagnement des jeunes accueillis et la mise en œuvre de leurs projets personnalisés ;
• Veillez à la participation des jeunes et de leurs familles dans les parcours d'accompagnement ;
• Accompagnez les professionnels dans l'analyse des situations et le développement de leurs pratiques ;
• Supervisez et validez les écrits professionnels ;
• Organisez l'activité du service : plannings, recrutement, intégration, formation, évaluations ;
• Veillez au respect du cadre réglementaire et des échéances institutionnelles ;
• Contribuez à la démarche qualité et au plan d'amélioration continue ;
• Développez et animez les partenariats avec les acteurs du territoire ;
• Représentez l'établissement auprès des services de l'Aide Sociale à l'Enfance, de la magistrature et des partenaires institutionnels ;
• Gérez un budget dédié aux activités et projets éducatifs.

Votre profil :

• Titulaire d'un diplôme du travail social de niveau 6 minimum (CAFERUIS apprécié) ;
• Expérience de 2 ans minimum sur un poste d'encadrement ou de coordination ;
• Connaissance indispensable du secteur de la protection de l'enfance ;
• Maîtrise du cadre législatif et réglementaire du secteur ;
• Excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de prise de décision ;
• Aptitudes relationnelles et managériales reconnues ;
• Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse et sens du travail en équipe.
• Permis B exigé.

Ce que nous vous proposons :

• Un poste à responsabilités au sein d'un établissement reconnu ;
• Un travail porteur de sens au service des enfants et adolescents confiés ;
• Une équipe pluridisciplinaire investie et dynamique ;
• Statut cadre autonome, non soumis à horaires ;
• 18 jours de RTT ;
• Possibilité d'astreinte ;
• Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966 ;

Etude de la candidature conditionnée à la présence d'une lettre de motivation.