Chef de service (H/F)

Le SOAE-ADAGES recrute : Un(e) chef(fe) de service 1 ETP - Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir à partir du 1er janvier 2027 pour sa MECS à BEZIERS et Montady (2 Villas de 10 places)

Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance Sous l'autorité de la Directrice, en lien avec l'équipe de cadres composée d'une Attachée de Direction, d'un conseiller technique qualité et de Chefs de Service, le ou la chef de service assure l'encadrement et le pilotage de deux villas accueillantes chacune 10 enfants et adolescents, soit une capacité totale de 20 places. Véritable membre de l'équipe de direction, le ou la chef de service contribue à la mise en œuvre du projet de la plateforme SOAE et du projet d'établissement de la MECS, il/elle garantit la qualité de l'accompagnement proposé aux jeunes confiés. Les missions principales Pilotage éducatif et accompagnement des parcours

• Garantir la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets personnalisés des enfants accueillis.
• Veiller à la qualité de l'accompagnement éducatif et à la cohérence des interventions.
• Conduire les réunions éducatives et pluridisciplinaires.
• Superviser les écrits professionnels et veiller au respect des échéances judiciaires et administratives.
• Participer aux audiences et aux rencontres avec les partenaires institutionnels.
• Soutenir les équipes dans l'analyse des situations complexes et la recherche de réponses adaptées. Management et animation d'équipe
• Encadrer et accompagner les équipes éducatives des deux villas.
• Organiser et coordonner le travail des professionnels.
• Assurer la gestion des plannings et le suivi du temps de travail.
• Réaliser les entretiens professionnels et accompagner le développement des compétences.
• Participer au recrutement, à l'intégration et au tutorat des nouveaux professionnels.
• Promouvoir une culture de bientraitance et de qualité de vie au travail. Coordination partenariale et développement du service
• Développer et entretenir les partenariats avec l'Aide Sociale à l'Enfance, les magistrats, les établissements scolaires, les services de soins et l'ensemble des acteurs du territoire.
• Participer aux réseaux professionnels et aux dynamiques associatives.
• Contribuer aux démarches d'amélioration continue de la qualité et aux évaluations du service. Gestion et organisation
• Garantir le respect du cadre légal, réglementaire et des procédures internes.
• Assurer le suivi de l'activité et le reporting auprès de la Direction.
• Participer au suivi budgétaire du service.
• Veiller à la sécurité des personnes et des biens.
• Participer au dispositif d'astreinte.

PROFIL Titulaire du CAFERUIS ou équivalent Expérience réussie dans des fonctions similaires appréciée Il/elle possède : Des qualités relationnelles et le sens des responsabilités, Des aptitudes au management, à l'animation des équipes et au développement de projets, Le sens du travail partenarial et l'aptitude à fédérer les équipes Des capacités d'organisation, et de modélisation des suivis d'activité, Une disponibilité et une adaptabilité effectives, Une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance et des politiques en matière de soutien à la parentalité Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers.

Attestation d'honorabilité obligatoire

Nous proposons :

• Un poste stratégique au sein d'un établissement à taille humaine.
• Une équipe investie au service des enfants et des familles.
• Un environnement professionnel favorisant l'initiative et l'innovation.
• Des possibilités de formation et de développement professionnel.
• Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 et reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles ( astreinte de direction)