Chef de service (H/F)

Perce-Neige est une Fondation reconnue d'utilité publique, engagée au côté des personnes vivant avec un handicap et de leurs familles. Présente sur l'ensemble du territoire avec une soixantaine d'établissements et services (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS, EPHAD), elle porte une exigence forte : proposer des accompagnements de qualité visant à permettre aux personnes de développer toutes leurs compétences, en respectant leur singularité, soutenir les familles touchées par le handicap et favoriser la recherche scientifique.

LA MAISON La Maison Perce-Neige de Truyes est un Établissements d'Accueil Médicalisé (EAM) - l'un de 44 places dédiées aux personnes en situation de polyhandicap parfois vieillissantes. La structure s'organise autour de quatre pavillons communicants. Ces espaces pensés à taille humaine permettent un accompagnement au plus près des besoins spécifiques de chacun. A l'origine créés par l'association « L'Arc-en-Ciel », les établissements ont rejoint la Fondation Perce-Neige en 2019, poursuivant leur engagement dans une dynamique de qualité, de respect et d'attention portée à la personne. Fidèle à l'esprit insufflé par Lino Ventura, la Maison incarne les valeurs fondatrices de la Fondation Perce-Neige : générosité, respect et rigueur. Chaque accompagnement y repose sur une approche inclusive et bienveillante, centrée sur la personne, dans un cadre favorisant l'épanouissement, la dignité et la qualité de vie des personnes en situation de handicap. Lieu : Maison Perce-Neige de Truyes Le Hameau 5 route de Cigogné, 37320 Truyes CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Prise de fonction : Dès que possible Rémunération : CCN 66 avec reprise de votre ancienneté et prime SEGUR Statut : Cadre Astreintes : 1 semaine sur 4 Avantages :

• Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur
• Forfait jours : 208 jours travaillés (18 RTT)

VOS MISSIONS Sous l'autorité de la directrice d'établissement, vous jouez un rôle essentiel dans la mise en œuvre du projet d'établissement, garantissant le bon fonctionnement et le bien-être des résidents. Vous favorisez une communication efficace et une collaboration harmonieuse au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions sont les suivantes.

• Encadrer, animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire d'environ 45 professionnels.
• Fédérer les équipes autour du projet d'établissement, des démarches qualité et des projets personnalisés des résidents.
• Organiser l'activité du service : gestion des plannings, suivi des projets individuels des résidents, coordination des accompagnements et des activités éducatives.
• Accompagner les professionnels dans le développement de leurs compétences et favoriser une dynamique de coopération.
• Veiller à la qualité de l'accompagnement des résidents, en lien avec les familles et les partenaires.
• Assurer la gestion des budgets confiés et contribuer au bon fonctionnement du service.
• Participer au développement des partenariats et garantir une communication fluide entre les équipes, les familles et les acteurs du territoire.

Profil recherché Expérience et formation :

• Titulaire d'un CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent.
• Expérience significative dans une fonction d'encadrement dans le secteur médico-social.
• Expérience en management d'équipes pluridisciplinaires.

Compétences attendues

• Capacité à piloter des projets et à animer une équipe.
• Bonne connaissance du secteur médico-social et du travail en réseau.
• Aisance dans la conduite de réunions et la coordination de projets. Savoir-être
• Leadership, sens de l'organisation et capacité à prioriser.
• Management participatif favorisant la coopération et l'engagement des équipes.
• Qualités relationnelles, écoute, loyauté et sens des responsabilités.