Chef de service socioéducatif - 133 (H/F)

Le DADP, Dispositif d'Accompagnement Diversifié et Personnalisé, œuvre dans le secteur de la protection de l'enfance.

Il intègre plusieurs services ou activités dont un Service d'Accompagnement avec Hébergement (SAH) comprenant plusieurs maisons d'enfants, un SAR (Service d'Accueil et Répit) et un SAD (Service d'Accompagnement à Domicile). L'ensemble est basé sur le Nord-Cotentin, principalement sur l'agglomération de Cherbourg-en-Cotentin. Ce recrutement s'inscrit dans une période de consolidation de l'équipe de direction concernée.

L'A.A.J.D. recrute pour le SAH-SAR du DADP : Un Chef de Service Socio-Educatif (H/F=

Missions principales :

En référence aux valeurs inscrites au projet associatif et dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'établissement, le Chef de Service Socio-Educatif, par délégation du directeur, est responsable de l'organisation, du fonctionnement et de l'encadrement de maisons d'enfants. Il est garant des actions engagées auprès des usagers et/ou de leur famille. Il est chargé de l'organisation des prestations collectives et/ou individualisées pour répondre aux besoins des personnes accompagnées.

Il assure l'animation RH de ses équipes dans le respect du cadre juridique applicable. Il assure l'élaboration et le suivi des plannings de ses équipes ainsi que les astreintes établies.

Il est garant des actions engagées auprès des usagers et/ou de leur famille. Il est chargé de l'organisation des prestations collectives et/ou individualisées visant à répondre aux besoins des usagers.

Dans le cadre de la démarche d'évaluation continue de l'établissement, il participe à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation des plans d'action mis en œuvre.

Dans l'intérêt de la personne accompagnée, vous exercerez votre activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé.

Profil et compétences :

• Titulaire au minimum d'un diplôme d'éducateur spécialisé ou équivalent, CAFERUIS ou M.O.S. apprécié ;

• Compétences managériales et organisationnelles, qualités relationnelles, capacités rédactionnelles et esprit de synthèse, connaissance et maîtrise du cadre réglementaire applicable au secteur.

Conditions d'emploi :

• CDI à temps plein, en forfait jour.
• Poste à pouvoir sur l'agglomération de Cherbourg-en-Cotentin
• Dispositions de la C.C.N.T. du 15 Mars 1966.
• Permis B exigé
• Poste pouvant être pourvu dans le cadre de la mobilité interne AAJD.