Chef(fe) d'équipe (H/F)

Petite entreprise familiale recherche son/sa futur(e) Chef(fe) d'équipe.

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, où la bonne ambiance, l'esprit d'équipe, la polyvalence et le sens des responsabilités sont essentiels ?

Nous recherchons avant tout une personne de terrain, capable de manager une équipe, d'organiser l'activité et de prendre les bonnes décisions au quotidien. Votre mission

En lien direct avec la Direction, vous serez responsable de la bonne organisation et du bon fonctionnement de l'activité de production et de conditionnement.

Vos principales missions seront notamment :

• Organiser, planifier et suivre la production en fonction des volumes et des commandes clients ;
• Manager et encadrer l'équipe au quotidien : répartition des tâches, transmission des consignes, suivi du travail, gestion des absences et participation aux besoins de recrutement ;
• Faire respecter les consignes et savoir vous positionner en véritable leader auprès de votre équipe ;
• Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité, notamment des procédures HACCP ;
• Tenir à jour les documents de suivi, cadenciers et documents réglementaires ;
• Assurer le suivi des stocks et anticiper les besoins ;
• Veiller au bon fonctionnement du centre de conditionnement et signaler les éventuels incidents techniques ou sanitaires ;
• Coordonner les livraisons et assurer une bonne circulation des informations entre la production, les transporteurs, les fournisseurs, les clients et la Direction ;
• Assurer ponctuellement certaines tâches complémentaires nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise.

Le profil que nous recherchons :

Une expérience en management d'équipe est indispensable.

Au-delà du CV, nous recherchons une personnalité capable de prendre ses responsabilités et de faire avancer une équipe.

Vous êtes une personne :

Dotée d'un très bon sens du management : vous savez donner des consignes claires, organiser le travail, contrôler leur bonne exécution et faire respecter les règles.

Avec du bon sens et de la logique : face à un problème, vous savez analyser rapidement la situation, trouver une solution et prendre une décision.

Capable de vous imposer naturellement comme leader : vous savez faire preuve d'autorité lorsque cela est nécessaire, tout en conservant une bonne ambiance de travail et le respect de votre équipe.

Rigoureuse et organisée : le suivi, la traçabilité, l'hygiène et le respect des procédures font partie de vos priorités.

Bonne communicante : vous savez faire remonter les informations importantes à la Direction et assurer le lien entre la Direction et l'équipe de production.

Débrouillarde et polyvalente : dans une petite entreprise, vous êtes capable de vous adapter et de participer lorsque la situation le nécessite.

Ce que nous proposons :

Vous rejoindrez une entreprise familiale à taille humaine, dans laquelle l'implication, le bon état d'esprit et la qualité du travail sont reconnus.

Nous recherchons une personne souhaitant s'investir durablement, prendre pleinement sa place dans l'entreprise et devenir un véritable relais de confiance entre la Direction et l'équipe.

La rémunération pourra évoluer en fonction de vos compétences, de votre implication et de votre capacité à prendre des responsabilités.