Chef(FE) de Mission Audit (H/F)

Description :

Notre client est un cabinet régional reconnu, implanté en Bourgogne-Franche-Comté, qui accompagne depuis plusieurs décennies les entreprises, dirigeants et organisations dans leurs enjeux comptables, fiscaux, sociaux, juridiques, financiers et d'audit.

Grâce à ses équipes pluridisciplinaires et à une forte culture de proximité, le cabinet accompagne une clientèle variée tout en proposant un environnement propice au développement des compétences et à l'évolution professionnelle de ses collaborateurs.

Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche UN(E) CHEF(FE) DE MISSION AUDIT H/F pour rejoindre son bureau situé à BEAUNE (21).

VOTRE RÔLE :

Au sein d'une équipe dynamique et engagée, vous intervenez sur des missions d'audit à forte valeur ajoutée auprès d'une clientèle diversifiée composée notamment de PME, ETI et associations.

Rattaché(e) au référent du pôle Audit, vous aurez également un rôle important dans L'ENCADREMENT DE L'ÉQUIPE, L'ACCOMPAGNEMENT DES COLLABORATEURS ET L'AMÉLIORATION DES PRATIQUES DU SERVICE.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

Vous serez notamment amené(e) à :

• Réaliser des missions d'audit légal auprès d'une clientèle diversifiée.
• Participer à des missions ponctuelles : audits d'acquisition, attestations et interventions spécifiques.
• Intervenir ponctuellement sur des missions d'expertise comptable, notamment en révision sur des dossiers de taille importante.
• Piloter les missions et coordonner les travaux de l'équipe.
• Encadrer et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.
• Participer à l'amélioration des méthodes, processus et outils du service.
• Être force de proposition sur l'organisation et le fonctionnement du pôle Audit.
• Contribuer à l'animation et au développement du service aux côtés du référent Audit.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir au cours de l'année.

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+5 EN AUDIT, EXPERTISE COMPTABLE OU FORMATION ÉQUIVALENTE.

Vous disposez idéalement de 4 À 5 ANS D'EXPÉRIENCE EN CABINET, vous permettant aujourd'hui de gérer vos missions avec autonomie et de coordonner les travaux d'une équipe.

Au-delà de vos compétences techniques, c'est surtout votre APPÉTENCE POUR LE MANAGEMENT ET LA TRANSMISSION qui fera la différence.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre leadership et votre capacité à fédérer.
• Votre pédagogie et votre sens de l'accompagnement.
• Votre capacité à prendre de la hauteur sur les dossiers.
• Votre proactivité et votre esprit d'initiative.
• Votre sens de l'organisation.
• Votre aisance relationnelle et votre orientation client.

POURQUOI REJOINDRE CE POSTE ?

Vous souhaitez évoluer dans un environnement où vous pourrez CONTINUER À DÉVELOPPER VOTRE EXPERTISE TOUT EN PRENANT UNE VÉRITABLE DIMENSION MANAGÉRIALE ?

Ce poste vous permettra de participer activement à la vie et à l'évolution du pôle Audit, tout en accompagnant une équipe dans sa progression.

ENVIE D'EN SAVOIR PLUS ? ÉCHANGEONS EN TOUTE CONFIDENTIALITÉ SUR VOTRE PROJET PROFESSIONNEL.