Chef(fe) de projet Recherche et Innovation en nutrition monogastrique F/H - Groupe CCPA

Pour soutenir notre ambition de développement et renforcer le pilotage de nos projets de Recherche & Innovation en nutrition des monogastriques, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet R&I capable de conjuguer expertise scientifique, conduite de projets et innovation.

Vos missions :

• Vous proposez, concevez et pilotez des projets de recherche appliquée sur l'alimentation des monogastriques ;
• Vous collaborez avec les équipes techniques, commerciales et scientifiques en France et à l'international pour développer des solutions innovantes de nutrition ;
• Vous développez un réseau de partenaires scientifiques internationaux ;
• Vous assurez une veille scientifique et technologique sur les avancées scientifiques du domaine ;
• Vous rédigez des rapports de recherche, publications scientifiques et participez à des conférences et congrès scientifiques ;
• Vous serez amener à encadrer des étudiants ou thèse.Titulaire d'un doctorat (PhD) ou d'un post-doctorat en productions animales, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en recherche appliquée ou fondamentale en nutrition animale.

Vous disposez d'une expertise reconnue en nutrition des monogastriques, métabolisme et physiologie, ainsi que d'une solide maîtrise de la conception d'essais expérimentaux et de l'analyse statistique des données.

Vous avez l'expérience du pilotage de projets de recherche complexes, idéalement dans un environnement international, et savez exploiter et valoriser les résultats obtenus à travers des publications et communications scientifiques.

Au-delà de votre expertise technique, nous recherchons une personnalité curieuse, créative, collaborative et force de proposition, capable de faire avancer des projets innovants et de fédérer différents interlocuteurs.

Anglais courant indispensable. La maîtrise de l'espagnol constitue un plus.

Votre qualité de vie au sein du Groupe CCPA :

Travailler chez CCPA, c'est bénéficier de :

• Différents avantages sociaux qui seront précisés lors de l'entretien.
• Un plan de développement des compétences ambitieux
• Un fonctionnement en mode projet.
• Une politique de sécurité et des ambitions RSE
• Une politique RH engagée pour votre bien-être et notre réussite commune.
• Un management exigeant mais bienveillant.

Vous ne correspondez pas à 100% au profil de cette offre ? N'hésitez pas à postuler et à nous dire pourquoi vous souhaitez travailler avec nous !

Pour en savoir plus sur le Groupe et ses métiers, rendez-vous sur : Notre entreprise

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.