Collaborateur comptable (H/F)

Nous recherchons pour l'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable à taille humaine implanté à Ballan-Miré, un Collaborateur comptable - H/F.

Vous rejoignez une équipe stable et dynamique au sein d'un cabinet structuré proposant une offre complète en expertise comptable, audit, juridique et social.

Dans le cadre de son développement, le cabinet souhaite renforcer son équipe avec un profil autonome, disposant d'une expérience en cabinet d'expertise comptable et souhaitant évoluer dans un environnement favorisant la proximité client et la prise de responsabilités.

Sous la supervision de la responsable de bureau, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers variés composé principalement de TPE et PME aux statuts divers : SARL, SAS, SCI, EURL.

À ce titre, vous intervenez notamment sur :

• La tenue et la révision comptable
• L'établissement des déclarations de TVA
• Les travaux de clôture et de fin d'exercice
• La préparation des bilans
• L'établissement des liasses fiscales
• Le suivi et l'accompagnement de vos clients
• L'encadrement d'un assistant comptable

Vous bénéficiez d'une réelle autonomie dans la gestion de vos dossiers tout en pouvant vous appuyer sur la responsable de bureau lorsque cela est nécessaire.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité de type BTS Comptabilité et Gestion, DUT, DCG ou équivalent.

Vous justifiez impérativement d'une expérience d'au minimum 3 ans en cabinet d'expertise comptable, avec la gestion simultanée de plusieurs dossiers clients.

Vous êtes autonome sur les principales étapes du cycle comptable, notamment :

• Révision des comptes
• TVA et déclarations fiscales
• Travaux de fin d'exercice
• Bilans et liasses fiscales

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne :

• Rigoureuse et organisée
• Autonome dans la gestion de ses dossiers
• À l'aise dans la relation avec les clients
• Dotée d'un bon esprit d'équipe
• Ouverte au dialogue et appréciant les échanges avec ses interlocuteurs
• Souhaitant continuer à développer ses compétences

La connaissance d'un logiciel de production comptable constitue un plus. Une formation aux outils utilisés par le cabinet est prévue à l'arrivée.

Poste à pourvoir en CDI.

• Rémunération fixe : 30 à 36 K€ brut annuel, selon expérience
• Variable correspondant à 10 % des honoraires de première année sur les nouveaux clients ou missions exceptionnelles apportés
• Organisation du travail sur une base de 39 heures par semaine
• 37 heures rémunérées en temps de travail habituel et 2 heures supplémentaires défiscalisées par semaine
• 12 jours de RTT par an
• Tickets restaurant
• Mutuelle d'entreprise
• Accompagnement par la responsable de bureau
• Encadrement d'un assistant dès la prise de poste
• Formations continues et accompagnement dans la progression professionnelle

Processus de recrutement Le processus est volontairement simple et rapide :

• Un premier entretien avec un responsable du cabinet, en présentiel de préférence ou en visioconférence
• Une validation avec la responsable de bureau Un test technique pourra éventuellement être proposé en fonction de l'expérience du candidat.