Collaborateur Comptable Junior (H/F)

Votre / Notre projet :

Vous intégrez une équipe collaborative et soudée au sein de notre agence située à Paris 20.

Rattaché(e) au Manager Comptable, vous intervenez sur des dossiers à forte valeur ajoutée.

Pour un portefeuille de clients principalement composé de TPE/PME issus de secteurs d'activité variés, vos principales missions sont les suivantes :

• Missions de tenue et de révision dans un environnement de plus en plus automatisé
• Établissement des déclarations fiscales (TVA, CFE, CVAE, DAS2, ...)
• Participation aux travaux de clôture annuelle
• Participation à diverses missions exceptionnelles selon les besoins des clients.

Au fur et à mesure de vos missions au sein de groupes de toute taille et de tout secteur, et des formations qui vous seront dispensées, vous développerez une expertise et des compétences vous permettant d'évoluer dans notre structure.

Vous serez accompagné(e) au quotidien par nos collaborateurs expérimentés et des formations spécifiques avec accompagnement à la préparation du DSCG et du Diplôme d'Expertise-Comptable vous seront proposées.

Profil recherché:

Votre profil :

Issu.e d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un cabinet d'expertise comptable.

Rigoureux-se et structuré-e, vous avez un bon esprit d'analyse. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe avec une bonne cohésion d'équipe et des perspectives d'évolution, alors ce poste est fait pour vous !

Date de début : octobre 2026

Temps de travail : 39h par semaine

7 RAISONS QUI VOUS FERONT SENTIR BIEN CHEZ INELYS

1 - Un environnement de travail confortable et accueillant

(Bureaux modernes, espaces verts, flexibilité des horaires : semaine à 4,5 jours - télétravail)

2 - Une vie d'entreprise conviviale et agréable

(Afterworks, soirées, séminaires Groupe, arbre de noël,.)

3 - Du sport au centre de votre bien-être

(inscriptions gratuites à des évènements sportifs)

4 - Restaurant d'entreprise & avantages

(Prime mobilité douce etc...)

5 - Une montée en compétences

(Management participatif)

6 - La Journée Solidaire

(Journée auprès d'une association tout en maintenant votre rémunération)

7 - Une démarche RSE

(Entreprise à mission, Fonds de dotation, dons et mécénats .)

5 ÉTAPES DE RECRUTEMENT

1 - Candidature

(Nous réceptionnons et analysons votre candidature)

2 - Préqualification

(Nous vous contactons pour un premier échange)

3 - Rencontre

(1 ou 2 rendez-vous : en physique, par teams ou par téléphone)

4 - Débriefing

(Retours sur nos échanges et prise de décision)

5 - On boarding

(Bienvenue chez INELYS !)

Pour voir toute nos offres en cours, cliquez ci-dessous :

INELYS RECRUTEMENT : faites grandir votre carrière !

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.