Commercial-Conseiller en Immobilier (H/F)

Au sein du service commercial, vous jouez un rôle clé dans la location de locaux commerciaux, espaces publicitaires et antennes et, au besoin, dans la commercialisation d'autres produits immobiliers (terrains, PSLA, ventes HLM...).

Vos principales missions :

• Assurer la prospection et la commercialisation des locaux professionnels auprès d'une clientèle diversifiée, en valorisant les atouts de chaque bien.

• Gérer la location des espaces publicitaires (panneaux, antennes), de la négociation à la contractualisation, en lien avec les partenaires et prestataires.

• Conseiller et accompagner les prospects tout au long de leur parcours, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins et en veillant à la conformité des biens.

• Participer au développement marketing du service, en mettant en œuvre des actions innovantes pour optimiser la visibilité et la rotation des biens.

• Représenter l'organisme auprès des entreprises, collectivités et client-e-s, en incarnant les valeurs de solidarité et d'excellence du logement social.

• Vous êtes diplômé-e d'une formation supérieure en immobilier, commerce ou gestion, et vous justifiez d'une expérience réussie dans la commercialisation de biens immobiliers (locaux professionnels, supports publicitaires et autres produits immobiliers).

• Votre maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de gestion locative, alliée à une solide organisation, vous permet de piloter efficacement plusieurs dossiers en parallèle.

• Reconnu-e pour votre sens du contact, votre dynamisme et votre force de proposition, vous faites preuve d'écoute, de diplomatie et d'un engagement constant au service de la satisfaction client et de la valorisation du patrimoine.

ACCESSIBILITE DU POSTE

Sensible à l'intégration de tous et à la mixité des emplois, la SHLMR étudie toutes les candidatures.

Un référent handicap est présent dans l'entreprise pour accompagner les collaborateurs(trices). Nous aménageons les postes de travail (environnement sonore et visuel, posture, horaires) pour favoriser une meilleure intégration. Nos sites sont accessibles aux PMR.

Poste non cadre

35 heures, du lundi au vendredi midi

Le télétravail est possible selon l'accord d'entreprise en vigueur

Le poste nécessite des déplacements autonomes

SALAIRE ET AVANTAGES

Un salaire de 30 195.27€ brut/an + part variable et de nombreux avantages vous attendent :

Prime d'intéressement

Chèque déjeuner

Mutuelle santé familiale financée à 100%

Avantages CSE