Comptable auxiliaire Italien courant (H/F)

Ganea, cabinet de recrutement qui révèle les potentiels, accompagne aujourd'hui un groupe à dimension internationale dans le recrutement de son futur Comptable auxiliaire F/H - Italien courant.

Au sein d'une équipe comptabilité fournisseurs de 7 collaborateurs, vous évoluerez dans un environnement stimulant où l'autonomie, la confiance et la collaboration occupent une place centrale.

Au-delà de la comptabilité fournisseurs classique, ce poste vous permettra d'intervenir sur des sujets d'analyse, de justification de comptes, de clôture et de trésorerie, avec une forte interaction avec les équipes italiennes.

Poste Comptabilité fournisseurs

Enregistrer et contrôler les pièces comptables fournisseurs ; Préparer et réaliser les campagnes de règlements ; Assurer le suivi et la justification des comptes fournisseurs ; Suivre les FNP ; Participer activement aux travaux de clôture mensuels et annuels (analyses, contrôles, réconciliations...).

Comptabilité trésorerie

Réaliser le suivi et le lettrage des comptes de trésorerie ; Effectuer les rapprochements bancaires ; Gérer les remboursements clients ; Contrôler les soldes bancaires.

Pourquoi ce poste est différent ?

• Un environnement international avec une utilisation quotidienne de l'italien
• Une forte dimension d'analyse et de contrôle
• Une entreprise en transformation qui offre de réelles opportunités d'apprentissage et de développement

Profil recherché Issu(e) d'une formation en comptabilité, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum en comptabilité auxiliaire.

Vous maîtrisez le Pack Office et idéalement Dynamics 365.

Vous maîtrisez l'italien à l'oral et êtes capable d'échanger avec fluidité dans un contexte professionnel. La connaissance du plan comptable italien constitue un véritable atout.

Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez les environnements dynamiques et savez faire preuve d'autonomie dans la gestion de vos missions.

Une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs

L'entreprise place le bien-être de ses équipes au cœur de son fonctionnement et développe une politique RH particulièrement engagée.

Ce que l'entreprise vous offre

• Salaire : 33 à 40 K€ selon profil ;
• Prime de bilan, participation et cantine d'entreprise
• Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
• Flexibilité horaire
• Un environnement international stimulant avec de réelles perspectives d'évolution
• Une culture fondée sur la confiance, l'autonomie et la flexibilité
• Une politique RH engagée en faveur de la parentalité, de l'inclusion et de l'accompagnement des aidants
• De nombreux dispositifs dédiés au bien-être des collaborateurs : aide au télétravail, CESU, accompagnement social et psychologique, chèques cadeaux et culture

Vous recherchez un environnement où votre implication est reconnue, où vous pourrez développer vos compétences et évoluer dans un contexte international ? Échangeons !