Comptable Clients (H/F)

Les missions du poste Nous recherchons un(e) Comptable Clients H/F pour renforcer notre Direction Administrative et Financière.

Rattaché(e) à cette direction, vous assurez le suivi des comptes clients, le contrôle des règlements et le recouvrement des créances. Vous veillez à la fiabilité des comptes, au suivi des litiges et à la maîtrise des encours clients, tout en participant à l'amélioration des processus de comptabilité clients.

Missions :

Sous la supervision du/de la Chef.fe du service facturation, vous serez en charge des missions suivantes:

-Enregistrer, contrôler et affecter les règlements clients ; -Assurer le lettrage et l'analyse des comptes clients ; -Suivre les échéances et les créances échues ; -Effectuer les relances clients et assurer le suivi du recouvrement ; -Identifier et traiter les écarts de règlement, les avoirs et les règlements non affectés ; -Assurer le suivi des litiges en lien avec les équipes commerciales et de facturation ; -Suivre les encours clients et contribuer à la maîtrise du risque client ; -Participer aux clôtures semestrielles et annuelles ; -Préparer les justificatifs de comptes ; -Contrôler la bonne intégration des flux entre les outils de gestion et le système comptable ; -Participer à l'amélioration et à l'automatisation des processus de comptabilité clients, notamment des relances.

Le profil recherché:

• De formation Bac+2/3 en comptabilité (BTS CG, BUT GEA, DCG ou équivalent), vous justifiez idéalement de 3 à 5 ans d'expérience en comptabilité clients.
• Vous maîtrisez Excel et avez déjà utilisé un ERP et/ou un logiciel comptable. La connaissance de Sage est un plus.
• Rigoureux(se), autonome et réactif(ve), vous savez analyser les comptes, identifier les écarts et en assurer le traitement jusqu'à leur résolution. Vous appréciez également le travail en équipe et les échanges avec les services commerciaux et opérationnels.

Rémunération et avantages:

• 28 000€ à 32 000€ brut annuel -Pauses payées (5%)
• Prime annuelle équivaut à un mois de salaire
• Tickets restaurant d'une valeur faciale de 10€ (prise en charge de l'employeur à hauteur de 50%),
• Mutuelle 60% et régime de prévoyance
• 9.5% de réduction sur les courses en magasin Paris Store (sous conditions)