Comptable (F/H)

Partenaire privilégié de votre évolution professionnelle, Randstad s'engage à vous proposer des opportunités alignées avec vos compétences et vos ambitions. Nos consultants dédiés vous accompagnent avec proximité, écoute et transparence tout au long de votre parcours de recrutement.

Pour accompagner un groupe multi-sites spécialisé dans la transformation industrielle, nous recherchons un(e) Comptable et Assistant(e) RH F/H. Solidement implantée sur son marché depuis plus d'un siècle, cette structure familiale et dynamique se distingue par la performance de son outil de production et la stabilité de son activité, en France comme à l'export.

Au sein d'une équipe dynamique et rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous occupez un poste polyvalent articulé autour de deux axes principaux :

       1. Gestion comptable et financière (environ 60 % du temps) :

-Assurer la comptabilité fournisseurs et clients -Réaliser la saisie des opérations, les rapprochements bancaires et le suivi quotidien de la trésorerie -Prendre en charge les déclarations fiscales courantes (TVA avec gestion des règles import/export, DES, DEB, CFE, CVAE, etc.) -Comptabiliser les immobilisations et calculer les dotations -Gérer les notes de frais et assurer la déclaration mensuelle assurance-crédit -Participer à la préparation des bilans, à la révision comptable et au reporting hebdomadaire.

      2. Support RH et paie (environ 40 % du temps, en lien avec la Responsable RH) :

-Collecter et saisir les éléments variables de paie, puis contrôler les bulletins établis par le cabinet externe -Gérer le paiement des charges sociales et les révisions de paie -Prendre en charge l'administration du personnel au quotidien : formalités d'entrées/sorties, visites médicales, arrêts de travail, prévoyance, suivi des intérimaires et stagiaires.

-Formation : Bac+2 minimum en comptabilité ou gestion (BTS CG, DUT/BUT GEA, etc.).

-Expérience : 5 ans minimum sur une fonction similaire, idéalement acquise dans le milieu industriel.

-Compétences : Maîtrise solide du plan comptable et de la fiscalité d'entreprise. La connaissance d'outils comme Sage 1000, Notilus ou Sylae constitue un atout.

-Qualités : Rigueur, discrétion, sens aigu de l'organisation et bonne autonomie relationnelle.

Vous vous retrouvez dans cette offre ? Contactez-nous !