Comptable General (H/F)

Description de l'offre:

Offre d'Emploi : Comptable Général en EHPAD

Lieu : Marseille 13014

Description du poste :

Nous recherchons un Comptable Général pour un EHPAD situé à Marseille. Le rôle inclut la gestion des aspects comptables et financiers de l'établissement, tout en étant rattaché à la holding avec des responsabilités sur plusieurs sociétés.

Responsabilités :

• Gérer la comptabilité générale de l'EHPAD.
• Assurer la gestion du social et de la paie.
• Participer à la consolidation des comptes au sein de la holding.
• Assurer le suivi et la gestion financière de plusieurs sociétés.

Profil recherché :

• Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
• Bonne connaissance du secteur médico-social.
• Maitrise des outils Excel et Word.
• Capacité à gérer efficacement plusieurs sociétés.

Rejoignez-nous et apportez votre expertise pour le bon fonctionnement de notre EHPAD !

Profil recherché :

Poste : Comptable Général en EHPAD

Description du poste : Nous recherchons un(e) Comptable Général(e) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'un EHPAD. Le candidat idéal sera responsable de la gestion financière, du social, et de la paie, tout en étant rattaché à la holding pour la gestion de plusieurs sociétés.

Responsabilités principales :

• Assurer la tenue des comptes annuels et des livres comptables.
• Gérer les opérations de clôture mensuelles et annuelles.
• Élaborer des rapports financiers et fiches de paie.
• Superviser les déclarations fiscales et sociales.
• Gérer les aspects sociaux conformément aux règlements en vigueur.
• Être le point de contact principal pour les audits financiers.
• Travailler en étroite collaboration avec la holding pour le suivi financier de plusieurs entités.

Qualifications requises :

• Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe.
• Expérience avérée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur médico-social.
• Maîtrise des logiciels Excel et Word.
• Connaissance approfondie du secteur médico-social et de ses exigences réglementaires.
• Compétences solides en gestion du social et en gestion de paie.
• Capacité à travailler de façon autonome et rigoureuse.
• Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.

Profil recherché :

• Personne autonome et rigoureuse.
• Capacité à gérer plusieurs sociétés en lien avec la holding.
• Bonne connaissance des réglementations sociales et fiscales applicables aux EHPAD.

Comment postuler :

Veuillez soumettre votre candidature via notre plateforme de recrutement en ligne.