Comptable Gestionnaire de Paie (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, poste à pourvoir jusqu'au 7 août 2026 avec possibilité de renouvellement.

Missions du poste : Gestion de la paie et gestion administrative du personnel, en lien avec l'équipe du Pôle Administratif et Financier, l'équipe Cadre et la Direction. Fonctions et activités

Gestion de la paie :

• Recueillir, préparer et saisir les éléments variables et fixes
• Traiter et contrôler les bulletins de paie
• Participer au traitement des tâches post-paie (OD, charges sociales)

Gestion administrative du personnel :

• Préparer les dossiers administratifs des nouveaux salariés (contrats de travail, DPAE)
• Éditer les diverses attestations en fonction des besoins ou demandes
• Renseigner les salariés sur toutes questions liées à la paie
• Assurer le suivi des dossiers arrêts de travail
• Suivi de la complémentaire santé

Profil recherché :

• Maîtrise impérative du logiciel de paie Silae exigée
• Maîtrise du logiciel de gestion du temps de travail Octime appréciée
• Connaissance de la Convention Collective Nationale 51 (FEHAP) appréciée
• Maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques)
• Rigueur et organisation dans l'exercice de ses fonctions
• Respect du secret professionnel
• Posture professionnelle adaptée, en lien avec l'exercice de fonctions dans un lieu de vie
• Disponibilité immédiate indispensable