Comptable (H/F)

Finalité du poste Le/la comptable assure la gestion et le suivi des opérations comptables, financières de l'entreprise. Il/elle garantit la fiabilité des écritures comptables, participe aux clôtures comptables et assure les relations administratives avec les partenaires externes (clients, fournisseurs, banques, administrations).

Le poste est rattaché au Responsable comptable et financier. Missions principales Gestion comptable quotidienne :

• Enregistrement des opérations comptables
• Suivi des comptes clients et fournisseurs
• Contrôle des écritures comptables
• Gestion des notes de frais

Comptabilité fournisseurs :

• Réception et traitement des factures fournisseurs France, Europe et Chine
• demande de validation des factures
• Préparation des acomptes et règlements finals
• Gestion des virements internationaux Comptabilité clients :
• Enregistrement des règlements
• Suivi et saisie des encaissements
• Relances et recouvrement

Trésorerie :

• Suivi quotidien des flux financiers
• Mise à jour des tableaux de trésorerie et prévisions
• Surveillance des comptes bancaires

Clôture comptable et fiscalité :

• Révision des comptes clients et fournisseurs
• Participation au bilan comptable

Contrôle et conformité :

• Vérification des factures à transmettre aux douanes
• Contrôle de conformité des pièces comptables
• Respect des procédures internes et obligations réglementaires

Compétences techniques attendues Connaissances comptables :

• Comptabilité générale
• Fiscalité
• Comptabilité clients/fournisseurs
• Contrôle des comptes
• Recouvrement

Outils et bureautique :

• Maîtrise des logiciels comptables (Sage)
• Maîtrise d'un ERP
• Bonne maîtrise d'Excel et outils numériques
• Utilisation des outils de télédéclaration

Organisation et analyse :

• Gestion des priorités
• Respect des délais
• Analyse et synthèse des informations

Qualités professionnelles recherchées

• Rigueur et sens de l'organisation
• Autonomie
• Réactivité
• Adaptabilité
• Travail en équipe
• Sens de la relation client
• Discrétion et fiabilité
• Capacité d'analyse
• Gestion des situations complexes Profil et formation Le poste est accessible avec :
• BTS, Licence, DCG Comptabilité et Gestion ou équivalent
• Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans moyennes/grandes entreprises