Comptable Unique (H/F)

Nous recrutons, pour le compte de notre client, une PME spécialisée dans le BTP, un(e) Comptable unique, dans le cadre du départ à la retraite de la collaboratrice actuellement en poste. Au cœur de l'organisation, vous occuperez une fonction stratégique et polyvalente, en lien direct avec le dirigeant. Vous assurerez la gestion comptable, administrative et RH de l'entreprise. Véritable bras droit du dirigeant, vous serez un interlocuteur clé pour les équipes, les fournisseurs, les partenaires et le cabinet comptable. Vos missions sont :

Comptabilité et gestion financière Assurer le suivi de la comptabilité courante, en lien avec le cabinet comptable Contrôler les factures fournisseurs et assurer leur suivi Préparer les règlements et les virements, suivre les échéances et contribuer au suivi de trésorerie Centraliser les pièces comptables et assurer les échanges avec le cabinet comptable Participer au suivi des dépenses, des coûts et des indicateurs de gestion Préparation du bilan en lien avec le cabinet comptable

Ressources humaines Préparer les éléments variables de paie et assurer leur transmission au cabinet Gérer le suivi administratif du personnel : dossiers salariés, contrats, absences et congés Assurer un suivi RH de proximité auprès des équipes Gérer les relations avec les agences d'intérim : suivi des missions, contrôle des factures et négociation des conditions tarifaires

Gestion administrative Assurer la gestion administrative quotidienne de l'entreprise Suivre les contrats, les échéances et les relations avec les fournisseurs et partenaires Négocier les tarifs et les conditions commerciales lorsque cela est pertinent Organiser le suivi du parc automobile : entretien, révisions, rendez-vous et dépenses associées.

39h/semaine Prise de poste à partir de janvier (négociable) Formation en comptabilité de type BTS Comptabilité et Gestion minimum, DCG apprécié et expérience confirmée sur un poste polyvalent en comptabilité et gestion administrative, idéalement en PME Bonne maîtrise de la comptabilité courante et des outils bureautiques, notamment Excel. Connaissance de la préparation de la paie et du suivi administratif RH Rigueur, autonomie, discrétion et sens des responsabilités Bon relationnel, aisance avec des interlocuteurs variés Esprit d'analyse, sens pratique et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne impliquée, qui aime participer à la vie de l'entreprise, prendre des initiatives et contribuer concrètement à son bon fonctionnement.