Conseiller client en assurance (H/F)

🧾 Votre / Notre projet

Pour un portefeuille de clients composé de TPE, PME et ETI, issus de secteurs d’activité variés, vous aurez pour principales missions :

o Prospection et développement d’un portefeuille clients au niveau national ;

o Gestion autonome d’un portefeuille clients :

• Souscription et gestion des contrats,
• Recueil et analyse des besoins clients,
• Assurer la souscription des contrats,
• Consultation et négociation auprès des compagnies d’assurance,
• Proposition et vente des solutions,
• Mise en place et suivi des contrats,
• Participer à des rendez-vous clientèle physiques ou à distance, pour conseiller, suivre et développer la relation,
• Accompagner les clients en cas de sinistre,

o Négociation des conditions contractuelles avec les assureurs ;

o Proposition de solutions d’assurance adaptées à l’activité et aux enjeux des clients ;

o Gestion complète d’un portefeuille d’entreprises existant (analyse des besoins, proposition de solutions, négociation et souscription), dans un contexte de développement ;

o Préparation de supports dédiés au pilotage et à l’évolution des contrats du portefeuille (comptes de résultats, audits, etc.). Profil recherché: Profil recherché

Issu(e) d’une formation en assurance, droit ou comptabilité (Bac +2 minimum), vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en cabinet de courtage ou au sein d’une compagnie d’assurance, sur des risques entrepris.

Vous avez déjà assuré la gestion autonome d’un portefeuille entreprises et maîtrisez les garanties IARD à destination des professionnels.

Informations complémentaires

• 📍 Poste basé à Lyon 6 – Cité Internationale
• 💼 Contrat : CDI – 39 heures hebdomadaires
• 💰 Rémunération fixe comprise entre 30 K€ et 45 K€ brut annuel, selon profil

7 RAISONS QUI VOUS FERONT SENTIR BIEN CHEZ NOUS

1. Un environnement de travail confortable et accueillant 👍 (Bureaux modernes, espaces verts, flexibilité des horaires, télétravail)

2. Une vie d’entreprise conviviale et agréable 🎉 (Afterworks, soirées, séminaires Groupe, arbre de noël,…)

3. Du sport au centre de votre bien-être 🌟 (Cours de sport et inscriptions gratuites à des évènements sportifs)

4 - Des tickets restaurants & avantages 🥗 (Prime mobilité douce, carte « Swile » : des offres et réductions exclusives)

5. Une montée en compétences 📈 (Management participatif)

6. La Journée Solidaire 🤝 (Journée auprès d’une association tout en maintenant votre rémunération)

7. Une démarche RSE 🌍 (Entreprise à mission, Fonds de dotation, dons et mécénats …)

5 ÉTAPES DE RECRUTEMENT

1. Candidature 📩 (Nous réceptionnons et analysons votre candidature)

2. Préqualification 📊 (Nous vous contactons pour un premier échange)

3. Rencontre 😊 (1 ou 2 rendez-vous : en physique, par teams ou par téléphone)

4. Débriefing 🎯 (Retours sur nos échanges et prise de décision)

5. On boarding 🚀 (Bienvenue chez INELYS !)

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.