Conseiller(e) en protection sociale et Patrimoniale (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Chaque jour, vous contribuerez à une mission porteuse de sens : « Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. » En tant que Chargé(e) de Clientèle, vous accompagnez particuliers et professionnels en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins en assurance, protection sociale et prévoyance.

Vos principales responsabilités - Développer et fidéliser un portefeuille de clients sur votre secteur.

• Prospecter de nouveaux clients et créer votre propre portefeuille.
• Piloter votre activité commerciale en toute autonomie.
• Réaliser des diagnostics personnalisés en protection sociale et patrimoniale.
• Conseiller vos clients et proposer des solutions sur mesure à forte valeur ajoutée.
• Construire une relation durable basée sur la confiance, l'écoute et l'accompagnement.
• Participer activement au développement du nouveau point de vente. Pourquoi candidater ? Notre entreprise cliente dynamique mettra tout en œuvre pour vous permettre de réussir : Formation certifiante et rémunérée dès votre intégration. Accompagnement personnalisé par des experts techniques et commerciaux. Outils digitaux performants pour développer votre activité efficacement. Perspectives d'évolution rapides au sein d'un groupe reconnu. Ambiance de travail conviviale, dynamique et orientée performance.

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil Vous êtes avant tout un(e) commercial(e) passionné(e) par la relation client. Vous justifiez idéalement :

• d'une première expérience réussie dans la vente, le développement commercial ou la relation client ;
• d'une expérience dans l'assurance, la banque, l'immobilier ou les services, appréciée mais non indispensable ;
• d'un excellent sens du contact et de l'écoute ;
• d'un fort tempérament commercial ;
• d'un goût prononcé pour la négociation et les challenges ;
• d'une capacité à travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie ;
• d'une bonne organisation et d'un véritable esprit d'initiative. Permis B obligatoire.

CDI - Statut Salarié Rémunération annuelle : de 35 000 € à 42 000 € brut + Variable non déplafonnée, selon votre expérience et votre expertise.

Vous bénéficiez également de :

• 13e mois ;
• Participation et intéressement ;
• Carte restaurant ;
• Téléphone professionnel ;
• Tablette tactile ;
• Outils numériques performants.

Organisation du travail Horaires : Du lundi au vendredi

• 08h30 - 12h00
• 13h30 - 18h00 Aucun travail le week-end.