Conseiller en Immobilier Neuf - CDI (H/F)

Dans le cadre du développement de plusieurs programmes immobiliers neufs en Île-de-France (Val-d'Oise) et sur de nouvelles opérations en région, nous recherchons pour notre client un Conseiller en Immobilier Neuf H/F en CDI.

Localisation Principalement en espace de vente (Val-d'Oise 95) Bureau à Paris 8e ponctuellement Déplacements sur sites de commercialisation Possibilité de home office partiel

Missions principales

• Commercialiser des programmes immobiliers neufs en VEFA auprès d'une clientèle de particuliers et investisseurs
• Accueillir, conseiller et accompagner les acquéreurs dans leur projet immobilier
• Présenter les programmes, plans, prestations et conditions d'acquisition
• Conseiller les clients sur les solutions de financement et dispositifs d'accession (PTZ, BRS, etc.)
• Assurer le suivi des leads entrants et effectuer les relances commerciales
• Réaliser des rendez-vous physiques, téléphoniques et en visioconférence
• Accompagner les clients jusqu'à la signature du contrat de réservation puis chez le notaire
• Participer aux lancements commerciaux et événements de commercialisation

Profil recherché Expérience de 5 ans minimum en immobilier ou vente BtoC Bonne maîtrise du cycle de vente immobilier neuf (VEFA fortement appréciée) Excellent relationnel et sens du conseil client Forte culture du résultat et du closing commercial Autonomie, organisation et gestion des priorités Intérêt marqué pour l'immobilier neuf et l'accession à la propriété

Les profils expérimentés sont privilégiés, mais des candidats juniors très motivés et disposant d'une forte appétence commerciale peuvent être accompagnés et formés.

Conditions du poste CDI - 35 heures Démarrage ASAP Statut employé Travail principalement en espace de vente Déplacements réguliers sur sites commerciaux

Rémunération Fixe au SMIC (ou ajusté selon profil) Variable attractif basé sur commissions sur ventes et primes de performance Fort potentiel de rémunération selon résultats individuels Avantages Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 50 % Téléphone professionnel fourni Ordinateur portable fourni Perspectives d'évolution vers des fonctions de management à moyen terme Évolution

L'entreprise est en phase de croissance et de structuration, offrant des perspectives d'évolution vers des postes de coordination ou de management à horizon 1 à 2 ans.