Conseiller Immobilier en transaction (H/F)

Vos missions

• Prospecter et développer votre portefeuille de biens.

• Obtenir des mandats de vente, idéalement exclusifs.

• Accompagner vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature chez le notaire.

• Contribuer activement au chiffre d'affaires de l'agence.

Ce que nous vous offrons

• Une rémunération attractive, jusqu'à 70 % selon vos performances.

• Le fichier commun Orpi, un outil unique pour partager et vendre les mandats du réseau.

• Un esprit coopératif où la réussite individuelle passe par le collectif.

• Des formations internes continues pour progresser en technique et en commerce.

Profil du Candidat Idéal

Compétences Requises

Pour exceller dans ce rôle, vous devez posséder un ensemble de compétences techniques et relationnelles qui vous permettront de mener à bien vos missions avec succès.

• Prospection : Vous avez une capacité éprouvée à identifier et à développer de nouvelles opportunités commerciales.
• Négociation : Vous êtes un négociateur aguerri, capable de conclure des accords avantageux pour toutes les parties.
• Gestion de portefeuille : Vous savez gérer efficacement un portefeuille de biens immobiliers, en maximisant leur potentiel.
• Obtention de mandats : Vous excellez dans l'obtention de mandats de vente, en particulier exclusifs, grâce à votre approche professionnelle et persuasive.
• Accompagnement client : Vous accompagnez vos clients avec soin et professionnalisme, de la première rencontre jusqu'à la signature chez le notaire.
• Contribution au chiffre d'affaires : Vous êtes motivé(e) par l'atteinte et le dépassement des objectifs de chiffre d'affaires de l'agence.

Qualités Personnelles

Au-delà des compétences techniques, certaines qualités personnelles sont essentielles pour réussir dans ce poste.

• Excellente communication : Vous savez écouter activement et communiquer clairement avec vos clients et collègues.
• Esprit d'équipe : Vous croyez en la force du collectif et contribuez activement à un environnement de travail coopératif.
• Proactivité : Vous prenez des initiatives et êtes toujours à la recherche de nouvelles façons d'améliorer vos performances.
• Résilience : Vous faites preuve de persévérance face aux défis et savez rebondir après un échec.
• Éthique professionnelle : Vous agissez avec intégrité et respectez les normes éthiques les plus élevées dans toutes vos interactions.