Consultant.e en mobilité professionnelle (H/F)

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 350 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : -Sécurisation des parcours professionnels des actifs -Performance des organisations et du management des RH en entreprise -Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation

Nous recrutons un.e Consultant.e en mobilité professionnelle.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à intervenir auprès de publics variés pour accompagner et orienter nos bénéficiaires dans leur mobilité professionnelle, ou retour à l'emploi.

Vous interviendrez notamment sur : LPR (CSP) vous accompagnerez les bénéficiaires du contrat de sécurisation professionnelle, sur un parcours individualisé dans un objectif de retour à l'emploi.

Vos missions principales: -Réaliser des entretiens individuels approfondis pour identifier les besoins et co-construire un plan d'actions personnalisé : analyser la situation, assurer un suivi régulier dans le respect du cahier des charges de la prestation. -Mobiliser et entretenir un réseau : effectuer la médiation bénéficiaire/employeur, mettre en relation avec des partenaires pour faciliter le retour à l'emploi des bénéficiaires, participer aux évènements liés à l'emploi -Accompagner à l'élaboration et sécurisation de projets professionnels en s'appuyant sur les méthodes de validation de projet adaptées à la nature du/des projet.s (emploi, reconversion, création/reprise d'entreprise). -Connaître la procédure du Contrat de sécurisation professionnelle, méthode de validation du projet, les outils de la création/reprise d'entreprise ...(business plan, étude de marché, .) -Réaliser une veille informationnelle, technique et prospective sur l'écosystème emploi-formation du territoire (économique, emploi, formation, numérique, TRE, .) -Piloter mon activité : assurer mon reporting, mettre à jour mes dossiers, gérer mon/mes agendas

Les savoirs essentiels : -Connaître les techniques d'entretiens individuels et d'animation de groupe -Connaître les autres dispositifs d'évolution professionnelle et ingénierie financière (PMSMP, reconversion, projet de formation, VAE, création/reprise d'entreprise-activité...) -Maîtriser les techniques de recherche d'emploi et leurs évolutions (IA, numérique, jobboards) -Connaître les partenaires emploi-formation du territoire

Et vous ? Titulaire d'un Bac+2 minimum (psychologie du travail, insertion, conseil ou formation), vous avez au moins un an d'expérience dans l'accompagnement individuel et/ou collectif, ainsi que dans la sécurisation des transitions professionnelles. Proactif(ve) et organisé(e), vous gérez votre portefeuille de bénéficiaires en lien avec les manager de proximité et partenaires locaux. Grâce à votre écoute, votre méthodologie et votre pédagogie, vous soutenez efficacement les bénéficiaires dans leurs réflexions et choix. À l'aise avec les outils numériques, vous animez entretiens et ateliers en présentiel ou à distance à l'aide d'outils collaboratifs, et rédigez des bilans exploitables.

Ce poste est à pourvoir sur l'agence de Nantes, avec des mobilités sur Saint-Herblain.

Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Et un second entretien avec le manager de proximité

Les avantages à nous rejoindre : -Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de dix euros (prise en charge 60%) -Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur -Accord de télétravail -Accord RTT prévoyant 23 jours par an -Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge), ainsi qu'une prise en charge des transports à 50%