Consultant SIRH Paie (H/F)

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !

    PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Nous recherchons pour l'un de nos clients, UN(E) CONSULTANT(E) PROJETS SIRH/GA/PAIE - EN CDI À MARSEILLE 8 ÈME.

Intégré(e) à l'équipe projets, vous intervenez en véritable PARTENAIRE FONCTIONNEL auprès des clients pour organiser l'intégration complète des projets SIRH Paie et Gestion Administrative. Vous assurez la mise en oeuvre de la solution dans le respect des délais et du cahier des charges, tout en accompagnant les clients dans la conduite du changement.

Vos missions principales :

• Être le référent applicatif en interne et auprès du client.
• Analyser les besoins fonctionnels et participer aux ateliers de cadrage.
• Piloter et suivre toutes les phases du projet : paramétrage, mise en oeuvre, tests et suivi post-déploiement.
• Documenter l'avancement du projet et communiquer régulièrement auprès des équipes et du client.
• Accompagner les utilisateurs dans le changement : formation, organisation, process et technologie.
• Former les équipes projets à l'utilisation de la paie dans le SIRH.
• Participer à l'évolution de la méthodologie projet et proposer des améliorations.

CONDITIONS

• Lieu : Marseille (8ème)

• Déplacements : environ 2 par mois

• Télétravail : 2 jours par semaine

• Rémunération : 40/55K selon profil (forfait jours avec RTT)

• Avantages : primes, tickets restaurant, participation transport, mutuelle, CSE

• Formation Bac +3 à Bac +5 (RH, Paie, SIRH, Gestion, etc.).

• Expérience professionnelle de 3 ans minimum en entreprise ou chez un éditeur de logiciels (gestion de la paie, GA, SIRH, projet fonctionnel).

• Maîtrise des traitements de paie et déclaratifs (DSN, retraite, cotisations sociales).

• Connaissance des règles juridiques et conventions sociales, idéalement dans le secteur médico-social.

• Expérience en gestion de projet ou participation active à des déploiements SIRH.

• Appétence pour les outils et le paramétrage, sens de l'analyse et de l'organisation.

• Excellentes qualités relationnelles et sens du service client.

Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez !